3月22日下午，北京国家会议中心，“才聚天府·筑梦成都”——“蓉漂人才荟”城市行招才引智系列活动（北京站）推介会现场，一位北京的求职者点开刚拿到手的《成都市城市礼遇人才清单》，目光停留了很久。
“以前只知道成都生活安逸，今天我发现，成都在人工智能、低空经济、脑机接口这些前沿赛道上布局这么深。”他告诉红星新闻记者，“来之前是冲着‘烟火气’，现在发现，这里还有硬核的产业、真金白银的政策，和一颗求贤若渴的心。”
他还没去过成都，却已经借由这次活动的窗口，先一步看到了这座城市的多个面孔。
这一天，跨越山河的相聚，让京津冀的人才们在北京，与一座“多面成都”不期而遇。
一面是诚意
三大“礼包”让人才“一眼相中”
下午两点半，推介会正式开始。来自成都的推介官们用一组组数据、一个个案例，向台下数百位京津冀人才讲述成都的故事。
成都已连续17年获评“最具幸福感城市”，连续7年被评为“中国最佳引才城市”。这句话，在现场发布的《成都市城市礼遇人才清单》中，找到了具体的注脚。
这份清单包含三大板块——《创新创业场景机会清单》《人才需求清单》《人才服务清单》，以及“蓉引力计划”。
《人才服务清单》里，集成提供政策、创业、安居、生活等方面72项优质服务，重点推出“政策服务包”“金融服务包”和“安居服务包”三大礼包。其中，“安居服务包”的细则让现场不少人眼前一亮：青年人才驿站最长30天免费入住；租住保租房可享受最长3年、最高100%租金减免；购买人才公寓可享受最高200平方米8.5折优惠；A到D类人才购房还可申请最高4倍公积金贷款额度。
“从‘一张床’到‘一间房’再到‘一套房’，成都把人才安居这件事，做得太细了。”正在北京理工大学能源动力专业攻读博士学位的张先生感慨道。
“政策服务包”按“一产业链一政策包”思路，在成都市智慧人才服务平台集成发布17条重点产业链共277条政策，同步梳理有算力购买需求的AI创业者、优秀海外高校应届毕业生等46类可直达快享的政策支持对象，迅速适配最常用好用的专项政策，让人才“一眼相中”、政策“一键直达”。
“金融服务包”为人才量身打造了一套“全周期陪跑、全要素加持”的金融服务机制，从起步期无抵押、无担保、低利率的“人才贷”快速输血，到成长期千亿级未来产业基金重点加持，再到跨境金融、保险保障的全程护航…一系列专属金融产品，让人才不为资金发愁，让创意不等“米”下锅。
不只是给政策，更给场景、给机会——
《成都市创新创业场景机会清单》展示了成都的“产业厚度”——陆家桥未来社区等10项综合性重大场景，智能驾驶开放路网等50项高价值场景，涵盖了人工智能、低空经济、数字文旅等多个前沿赛道。以“中国西部脑谷”脑机接口场景为例，最高可给予2000万元专项政策扶持。
一面是温度
新蓉漂的“成都速度”与“成都理由”
推介会上，一位特殊嘉宾的分享，让台下的京津冀人才看到了“蓉漂”最真实的模样。
彭雷，格式塔科技创始人兼CEO、天府锦城实验室研究员。今年元旦，他创立的脑机接口公司正式落户成都高新区，成立仅两个多月，便完成了1.5亿元天使轮融资，刷新中国脑机接口领域天使轮融资最高纪录。
“为什么是成都？”这个问题，彭雷被问过很多次。作为土生土长的四川人，他坦言“家乡情结”是很重要的一环，但并非唯一因素。
他掰着手指，逐一展开选择成都的理由，“脑机接口需要丰富的临床资源，成都有华西、四川省人民医院等优秀医院，临床资源丰富。成都的产业链完善，从电子信息到人工智能，上下游配套齐全。科研基础好，川大、电子科大，以及我所在的天府锦城实验室，人才储备充足。”
但最打动他的，是成都的“留住力”。“年轻人在选择就业时，也在选择一种生活方式。成都的生活方式，宜居乐业，和硬科技的标签并不冲突。”
这种吸引力，正在转化为实实在在的人才集聚。彭雷透露，格式塔科技的团队中，不乏直接从海外引进到成都的人才。“成都的人才吸引力并不亚于上海与北京，我们应该在全球吸引人才。他们选择在成都安家立业，形成了人才梯队的合理搭配。”
“我们有信心在成都这片土壤上，成为一家‘成都速度’的公司。”彭雷说。
一面是厚度
北京企业眼中的“成都机会”
推介会现场，一份份合作协议的签署，让京蓉两地的“双向奔赴”从蓝图走向现实。
城市推介会现场，4位行业顶尖人才与专家学者受聘成为成都“荐才大使”，进一步拓宽成都面向京津冀乃至全国的引才通道，为成都汇聚更多优质人才资源。中国科学院人才交流开发中心与成都人才发展集团签订《城市急需紧缺人才开发合作战略协议》；在蓉龙头企业芯原微电子（成都）有限公司、中国电子科技集团公司第十研究所、天府绛溪实验室分别与同道精英（天津）信息技术有限公司、国投人力资源服务有限公司、北京网聘信息技术有限公司三家市场化人力资源机构签署人才引进协议，标志着成都与京津冀在人才服务、产业协同、资源共享等领域的合作迈上了更高台阶。
“成都的人才工作做得非常细致贴心。”四川星际荣耀航天智能制造有限责任公司总经理刘国昌告诉记者。这家总部在北京的商业航天企业，正在成都布局火箭生产制造基地。“我们在成都的落地以本地化为主，招聘本地化人才。”刘国昌说：“我们注意到，越来越多清北人才愿意到川渝发展，我们公司很多人被外派到四川后，因为生活压力小，都很愿意留下。”
在他看来，京津冀与成渝的互补性很强。“两地布局对后续产业发展和未来科技创新都有利。成都在航空航天领域有深厚的产业基础，人才储备充足。”
这种“互补”，正是本次活动的深层逻辑。当“智慧之光”照进“热土之地”，当“创新势能”与“战略风口”激荡交汇，碰撞出的，是人才与城市同频共振的磅礴力量。
推介会散场时，会场外的蓉品展示区、OPC社区项目评审会、“投资成都”盖碗茶活动仍在继续。从蓝图描绘到人才签约，从清单发布到人才共鸣，这场跨越千里的“京蓉之约”，在阳春三月的北京，写下了序章。而真正的故事，才刚刚开始。
红星新闻记者 彭祥萍 摄影记者 杨译焮
编辑 成序
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