“大家请看，这就是自助汽车的设备，门店采用自研智能设备，高压水流可快速冲洗尘污，操作简单，镀膜、吸尘、消毒等功能一应俱全……”3月18日，在南岸区名鹰自助洗车弹子石外滩店，倪云海正在录制“老倪助残”抖音号新一期的探店vlog，向大家介绍这个项目的便民优势，以及残疾人如何能够胜任相关岗位。
以自身创业带动更多残疾人就业，这件事倪云海坚持了12年。“因为自己淋过雨，所以也想给别人撑把伞。”左手残疾的他，深知残疾人找工作的艰难与不易。
从创办重庆水木乐保洁有限公司，到经营餐饮店，再到去年6月开始拓展适合残疾人的自助洗车岗位，他不仅用创业点亮了自己的人生，更用一个个实实在在的就业岗位，为300余个残疾人及其家庭点亮微光。
被嫌“没面子”，他偏要给残疾人挣面子
1983年，倪云海出生于贵州遵义，幼年因意外左手炸伤致残。不甘命运捉弄的他发愤图强、刻苦学习，顺利考入重庆医科大学。毕业后，他决心留在重庆发展，却因身体缺陷屡屡碰壁——好不容易找到工作，同工不同酬是常态：别人高空安装广告一晚120元，他只能拿40元。
最刺痛他的一次，是在某影院安装广告时，老板让他先去消防通道回避一下，“怕领导看到影响不好”。这句话像一根刺，深深刺痛了倪云海的自尊心。
“我干的活和正常人一样，甚至比他们更好，凭什么要躲？”倪云海回忆，“那天我就在心里暗暗发誓，一定要自己创业。”
后来，凭着骨子里那股不服输的韧劲，他自主创业，并瞄准了影院保洁这个业务，在2014年于南岸区开办重庆水木乐保洁有限公司，优先招聘适合岗位需求的残疾朋友，实行同工同酬。最多时曾为1000多名老年人、残疾人提供就业机会，获得“全国残疾人按比例就业基地”“南岸区安置残疾人集中就业先进单位”等荣誉。
但这条路并不平坦。有一次，某影院负责人希望倪云海换掉一名肢体残疾的保洁大叔，理由是“形象不好，领导视察时面子上挂不住”。他听后很气愤：“人家干活认认真真，从没出过岔子。如果连靠劳动吃饭的人都要被嫌弃‘没面子’，那我们也不用再合作了！”随后便与该影院三家门店终止了合作关系。
这份坚持，换来的是员工的死心塌地。有人跟着他干了十几年，还有不少外省市的残疾人及家属跨越千里送来锦旗以表感激。
“在外头，人家总用异样的眼光看你。但在水木乐，没人觉得我们不一样，在这工作就像家一样温暖。”员工任斯怡说。
转战新赛道，他又为残疾人谈下一笔“福利”
近年来，随着客户业务收缩，倪云海的保洁公司规模受到影响，他开始为残疾朋友寻找新的出路。
去年，他注意到自助洗车的项目，该项目主打24小时营业、自助洗车、按流量计费、操作便捷，凭借高性价比迅速打开市场。目前全市已开业120余家，发展势头迅猛。更关键的是，得益于智能化设备，一家店仅需一人管理，店员只需服务车主、介绍设备、维护清洁。“只要会基础沟通、认识26个英文字母、会用智能手机，残疾朋友也可以干。”倪云海说。
于是，倪云海签署了自助洗车的战略合作，为残疾人争取到特殊政策：就业者除享受与普通员工同等的底薪外，额外享有店铺营业额15%的提成；有创业意愿的，公司还将提供60%的资金支持。
为了让更多残疾人了解这一模式，他在“老倪助残”抖音号已发布45期探店视频。目前已有十余人达成就业意向，即将培训上岗。“今年目标解决50个残疾人就业。”
转型之余，他还有个未竟的心愿：打造“老倪助残”个人IP，带着残疾人做直播电商。“一个残疾人就是一个故事。我们要做的不是博同情，而是把那些真实、向上的成长拍出来。”他希望在不久的将来能找到志同道合的专业伙伴，与他一同记录残疾人从入职到成长的真实过程，传递自强不息的正能量，感召更多残疾朋友勇敢走出家门、融入社会。
点开“老倪助残”账号，“关爱残疾人”几个大字豁然映入眼前。个人简介里，他写道：一个身残志坚的80后残疾人，乐意帮助需要就业的残疾朋友……这是他的创业初心，也是他用数十年的实际行动践行的事业。
来源：第1眼TV-华龙网
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