大学生们注意了！
在我们找到第一份工作后
试用期多久才合理？
能重复约定吗？
试用期工资能低于最低工资标准吗？
这些问题小申一次性帮你理清楚
助你安心上班不踩坑！
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试用期的期限如何约定？
试用期的期限在《劳动合同法》中有明确的规定：劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
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试用期可以再次约定吗？
比如，公司能以劳动合同到期续签，或变换工作岗位等理由，提出与劳动者再次约定试用期吗？这是不可以的。根据《劳动合同法》规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
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试用期工资打八折后，
万一低于最低工资标准怎么办？
根据规定，劳动者在试用期间提供了正常劳动，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并且不得低于用人单位所在地的最低工资标准。也就是说，即使在试用期内，如果劳动者提供了正常劳动，单位至少应该支付最低工资标准。
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试用期能不缴社保吗？
不能，绝对不能！有些用人单位会忽悠说试用期先不缴社保，转正后再说，千万别信，这是违法行为。根据规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立了劳动关系，且试用期包含在劳动合同期限内，单位应按规定自用工之日起30日内为职工办理社会保险登记手续，依法缴纳社会保险。
那么在辛苦工作后
如何查看自己的养老保险缴费情况呢？
每月公司缴费后
如何查看自己的养老金、公积金和医保金？
一起来看看服务指南吧～
参保人员城镇职工养老保险缴费情况
服务进入方式
suishenban
通过“随申办市民云”（app/微信小程序/支付宝小程序）首页搜索“参保人员城镇职工基本养老保险缴费情况”；
服务查询步骤
阅读“办证须知”后，点击“我已知晓”；核对人员信息无误后，点击“查询”；
点击“保存图片”，可以下载并打印。
每个月拿到薪水后
如何查看自己的三金呢？
“随申办市民云”
（app/微信小程序/支付宝小程序）
搜索进入【三金账单】专区
可在线查看
养老金、公积金和医保金
三金账单
服务入口：
“随申办市民云”（app/微信小程序/支付宝小程序）首页点击“三金账单”，进入对应服务，即可一键查询养老金、公积金和医保金账户明细。
服务指南
第一步：输入验证密码后，点击左上角“眼睛”图标，可直接查看余额。
第二步：点击查看详情可查看账单的具体情况。
部分信息来源：上海人力资源和社会保障公众号
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