本报讯（记者解丽）近日，北京市人社局集中公布四起重大劳动保障违法行为查处情况，对北京乾鑫通科技有限公司、北京宝信行汽车销售服务有限公司、上海铭尚建设工程有限公司、国信蓝桥信息技术（北京）有限公司等4家违法单位依法作出行政处罚决定。其中一起拖欠工资金额高达两百多万元。

北京青年报记者注意到，此次公布的4起案例涵盖拖欠工资、未落实农民工工资支付制度、擅自经营劳务派遣业务等多种违法类型，涉及西城区、朝阳区、顺义区、海淀区四区，违法情形典型、社会影响较大，彰显了本市人社部门对重大劳动保障违法行为“零容忍”的坚定态度。

其中，拖欠工资是此次公布案例中的突出违法情形。北京乾鑫通科技有限公司在经营期间，拖欠5名劳动者2024年11月至2025年6月期间工资共计155528.38元，另有1名劳动者通过劳动争议仲裁程序处理工资纠纷。西城区人社局于2025年12月1日向该公司送达《责令（限期）改正通知书》，要求其10个工作日内支付拖欠工资，但单位逾期未履行义务。2026年1月7日，西城区人社部门依法作出行政处理决定，责令该公司支付全部拖欠工资，并按应付金额50%的标准加付赔偿金77764.19元，同时对其拒不改正行为罚款2万元，该公司至今未履行相关决定。

北京宝信行汽车销售服务有限公司的拖欠工资违法行为涉及人数更多、金额更大。自2024年10月至2025年4月，该公司未支付112名劳动者工资共计2393800.40元。朝阳区人社局接到投诉后，于2025年6月送达《责令（限期）改正通知书》，要求其6月19日前完成工资支付，单位仅支付部分劳动者工资1706742.13元，另有10名劳动者通过仲裁程序维权。2025年8月27日，朝阳区人社部门作出行政处理决定，责令该公司支付剩余54名劳动者工资467320.10元，并加付赔偿金233660.09元，同时对其拒不改正行为罚款5000元，该单位未履行行政处理及处罚决定。

在农民工工资支付监管领域，上海铭尚建设工程有限公司存在明显违规行为。作为北京市顺义区璞堤润府项目劳务分包单位，该公司未按月考核2025年8月抢工的瓦工班组农民工工作量并编制工资支付表，导致农民工工资未按时足额支付。顺义区人社局接到举报后，于2025年10月送达《责令（限期）改正通知书》，要求其5个工作日内整改，但单位逾期未改正。2025年11月11日，顺义区人社部门对其依法作出行政处罚决定，罚款50000元，该公司至今未履行处罚决定。

此外，国信蓝桥信息技术（北京）有限公司因擅自经营劳务派遣业务被从严查处。该公司的劳务派遣经营许可证于2024年4月7日到期后未依法延续，其海淀分公司自2024年5月起未经许可继续从事劳务派遣业务，违法取得服务费收入共计279647.6元。海淀区人社局于2025年6月责令其6月30日前停止违法经营，该公司7月完成整改。2025年9月18日，海淀区人社部门作出行政处罚决定，没收该公司违法所得279647.6元，并处违法所得3倍罚款838942.8元，该单位未履行该处罚决定。

针对上述4起未履行行政处理、处罚决定的单位，西城区、朝阳区、顺义区、海淀区人社局均表示，在行政处罚决定复议和诉讼法定期限届满后，将应支付劳动者的工资、赔偿金及应缴纳的罚款或应没收的违法所得依法向人民法院申请强制执行。