在执政联盟对德国法定医疗保险的改革方案中,“配偶免费共保”的去留问题,正成为引发广泛关注的焦点。究竟是否应该取消这一持续多年的制度安排?来自工会和参保人群体的抗议声音,显然已经对政策走向产生了一定影响。
根据媒体披露,目前由联盟党和社民党组成的执政阵营,并未简单推进全面取消配偶无收入情况下的免费共保,而是正在讨论设置例外条款。其中一个重要方向,是继续保留对护理亲属者的免费医保资格。此外,对于有子女的家庭,也可能设立相应的豁免规定。
社民党联邦议院党团议会事务负责人维泽(Dirk Wiese)表示,是否保留免费共保已成为许多民众关心的议题,在各选区中讨论尤为热烈。他指出,现实中存在不少特殊情形,使得部分人群难以从事有收入的工作,例如托儿资源不足,或需要承担家庭成员的照护责任等。这些情况不应被忽视,政策制定者也对此高度重视。
不过,联邦卫生部长瓦尔肯对相关提议持更为谨慎的态度。她此前接受媒体采访时已明确表示,不会原封不动地采纳所有建议,并强调任何改革都不应对民众造成过重负担。
▲图源:Britta Pedersen / dpa
从数据来看,目前德国大约有1600万名家庭成员通过这一制度实现免费参保,其中绝大多数的身份为签约者的子女。但如果制度发生调整,根据不同方案,最多可能有约300万名配偶受到影响。
相关讨论的走向,折射出德国社会在福利公平与财政压力之间的矛盾:一方面是对弱势家庭现实困境的考量,另一方面则是对社保体系可持续性的担忧。两者之间的“反复拉扯”,或许是每届政府都将不得不面对的难题!
(欧洲时报德国版紫蒿综合报道,转载请注明公众号GermanReport)
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