近年来，山东省东营市利津县烟草专卖局(营销部)创新探索“8小时之内严管理、8小时之外重家风”的廉洁文化建设模式，将廉洁基因融入企业发展血脉，让清廉之风成为护航发展的强劲动力，为行业高质量发展注入了鲜活的实践。
入目入脑 让廉洁文化成为“身边的风景”
清新雅致的廉洁文化长廊映入眼帘——廉政警句旁点缀着水墨竹韵，鲜活的典型案例搭配着图文解读，角落的廉洁读书角摆满着《清风传家》《廉洁读本》等书籍。在这里，廉洁不再是挂在墙上的标语，而是触手可及的“身边风景”。
利津县烟草专卖局(营销部)以“阵地+活动”双轮驱动，让廉洁文化入目入脑。一方面，高标准打造廉洁文化阵地，在办公区、服务站设置廉政警示宣传栏，将纪律规矩、行业要求转化为通俗易懂的图文故事，让干部职工在日常往返中接受廉洁熏陶；另一方面，常态化开开展“思政讲堂”“集体廉政谈话”等活动，邀请专家分享廉洁故事，剖析身边案例，让廉洁理念从“被动灌输”变为“主动吸收”。
“现在每次经过文化长廊，都会不自觉停下看看，那些警句不仅提醒着我们，更感染着身边每一个人。”稽查员张春华笑着说道。在这里，廉洁文化的浸润早已渗透到工作点滴。在乡村振兴中，坚守廉洁底线，精准对接帮扶村需求，投入资金完善基础设施，每一笔资金使用都公开透明，用廉
洁担当赢得群众口碑；在零售户服务中，坚持精准指导经营，助力零售户增收致富，用真诚服务架起政企“连心桥”；在内部管理中，严格执行财务制度、采购流程，推行阳光政务，确保每项决策都公开透明、合规合法。
干部职工参观本单位廉洁文化长廊
入家入心 让清廉家风成为“温暖的防线”
“廉洁不仅是工作的底线，更是家庭的幸福底线。”为把廉洁监督延伸至“8小时之外”，以“家风助廉”为抓手，搭建单位与家庭的廉洁桥梁，让家庭成为守护廉洁的“温暖防线”。
班子成员和部门负责人带头化身“廉洁使者”，分批走进职工家中，与家属面对面谈心，聊工作、话生活、谈家风，详细了解职工生活状况与思想动态，向家属传递单位的廉洁要求，讲解行业的纪律红线，共商家风建设之策。“以前总觉得在单位好好工作就行，没想到家庭也是廉洁的重要关口”。一位职工家属在家访现场感慨道，“今后我们一定当好‘廉内助’，常吹廉洁枕边风，守好家庭幸福门”。
一封封廉洁家书，更是传递廉洁力量的温情纽带，字里行间满是家人的牵挂与期许：“不求大富大贵，只求平安顺遂”“在单位守规矩、讲廉洁，就是对家庭最大的负责”。朴实的语言、真挚的情感，化作最温柔的廉洁提醒，让廉洁自律多了温度、多了力量。目前，已开展廉洁家访112人次，收集廉洁家书34余封，逐步形成“单位监督、家庭提醒、全员自律”的良好氛围。
稽查中队中队长梁洪文面向职工家属开展廉洁家访活动
双向奔赴 让清风正气成为“发展的动能”
单位守好岗，家庭守好门，利津县烟草专卖局(营销部)以“双向奔赴”的廉洁格局，推动廉洁建设与企业发展同频共振，让廉洁成为服务职工、推动发展的“软实力”。
清风起，万象新。如今，廉洁之花已绽放出绚丽光彩，单位的廉洁担当、家庭的廉洁守护，共同汇聚成推动企业发展的强大正能量。
“家风是廉洁从业的源头活水，企业是廉洁建设的重要阵地。”利津县烟草专卖局(营销部)主要负责人李海在谈及下一步工作时表示，“我们将持续深化廉洁文化建设，以‘8小时之内’严管强根基、‘8小时之外’家风筑防线，不断丰富廉洁文化载体，深化单位与家庭的同心同向，以更高标准、更实举措推动廉洁建设与高质量发展深度融合，为利津烟草高质量发展贡献廉洁力量。”(任昊)
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