为助力新教师快速融入学校工作，近日，芜湖市盲人学校开展新教师入职培训，以校史浸润、制度学习、教学实践为抓手，为新教师夯实特教工作根基。

培训首日，邢凯老师带领新教师回顾学校四十余年办学历程，刘丹丹老师讲解校园布局与安全规范，帮助其快速熟悉校园环境。

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次日，顾庆老师细致解读学校规章制度，明确教学、行政等工作的履职标准，并带领新教师走进校史馆。在一幅幅老照片、一件件实物展品前，顾庆老师为其讲述学校发展历程中的感人故事，让新教师深切感受芜湖市盲人学校坚守初心、深耕特教的责任与担当。利叶敏老师结合特教学生身心特点，分享沟通技巧与学生管理经验，帮助新教师掌握与视障学生相处的方法。

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教学实践环节，王琴老师围绕教学管理规定、课堂教学技巧开展指导，带领新教师走进中专班级观摩优秀课堂。课后，新教师结合听课记录梳理教学思路，交流学习心得，明确成长方向。培训过程中，新教师认真撰写心得体会，沉淀学习收获。

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此次培训后将启动青蓝工程，开展第二阶段的师徒结对带教工作，为新教师精心选配教学经验丰富、工作能力强的骨干教师作为专属指导教师，通过一对一、手把手的精准带教，助力新教师成长。

近年来，随着芜湖市盲人学校教育事业稳步发展，学校持续优化师资队伍结构，每年积极引进优秀青年教师，为特殊教育注入新鲜血液和蓬勃活力。为帮助新教师早日成长为合格的特殊教育园丁，学校精心构建系统化、分层式新教师培训体系，分阶段、全方位助力新教师成长。（图文/芜湖市盲人学校）