来源：市场资讯

（来源：竞舟新闻）

五一假期马上到了

5月1日至5月5日

连休5天！

假期在即

关于你的工资

有两点需要注意

这些人，可提前发工资

月工资支付日在1日-5日的小伙伴注意，你的工资可以提前发！

根据《工资支付暂行规定》第七条，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

另外根据《浙江省企业工资支付管理办法》第十四条，工资应当至少每月支付一次，但非全日制用工工资支付周期最长不得超过15日。工资发放日如遇节假日或者休息日的，应当提前支付。

加班费怎么算？

5月1日、5月2日加班

这两天是法定休假日，用人单位安排劳动者工作的，应按照不低于劳动者本人日工资的300%支付加班工资。

● 三倍工资计算公式：日工资×加班天数×300%

5月3日、5月4日和5月5日加班

这三天是休息日，用人单位安排劳动者工作后安排补休的，可以不支付加班工资；安排劳动者工作又不能安排补休的，则应当按照不低于劳动者本人日工资的200%支付加班工资。

● 二倍工资计算公式：日工资×加班天数×200%

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