近年来，双阳区鹿乡镇始终贯彻中央及省市区人才工作部署要求，聚焦梅花鹿特色产业高质量发展核心任务，通过强化党管人才、精准引育人才、深化产才融合、优化服务保障四项举措，推动各类人才向鹿产业一线集聚，为产业振兴与镇域高质量发展提供坚实人才支撑。
坚持党管人才，建强产业人才梯队。人才兴则产业兴，人才强则乡镇强。鹿乡镇把人才工作摆在突出位置，健全党委人才工作领导小组运行机制，定期召开专题会议研究部署人才工作。
实施人才“筑基扩容”行动，动态建立干部人才、专业技术人才、本土实用人才信息库，精准储备各类人才440余名。常态化开展政策培训、技能实训、典型培育等活动，2025年开展各类培训22场，推荐4名优秀人才成功申报“长春英才计划”，多渠道宣传人才典型事迹12期，持续壮大人才“蓄水池”。立足鹿产业全链条需求，精准引进高校博士团队、返乡创业大学生、电商运营、产品研发等高素质人才400人，引导人才向养殖、加工、销售、文化等关键岗位集聚，为梅花鹿产业持续发展筑牢人才根基。
深化产才融合，激活产业升级动能。产业为根，人才为魂，产才互促则发展有力。鹿乡镇坚持以产业链布局人才链、以人才链赋能产业链，深度推进“产学研用”协同发展。充分依托省市区人才政策，引进吉林大学郭昌明博士团队设立鹿病防控科技服务站，与中国科学院长春应化所陈学思院士团队联合攻关，成功研发鹿茸、鹿皮肽系列美妆产品，实现技术突破与成果转化。深化与吉林大学、吉林农业大学、吉林中医药大学等30所高校院所合作，常态化开展互学实践与科研创新，全年对接域外博士人才200名、联动高校师生500余名，推动良种繁育、疫病防控、精深加工、品牌营销等领域技术创新，以人才智慧破解产业发展难题，让创新动能充分涌流。
搭建实干平台，提升人才服务效能。平台聚才，服务留才。鹿乡镇聚焦人才作用发挥，搭建引才育才、创业兴业、干事成事三大平台，让人才有用武之地、展才空间。完善梅花鹿双创基地功能，靶向引进专家团队与优质企业，全力打造科研实践、成果转化、电商孵化载体。整合优势资源，组建养殖技术、产品开发、助农销售三支人才服务团，精准对接企业、合作社、养殖户发展需求，提供全周期、一站式技术服务。健全人才联络关怀与服务保障机制，落实创业补贴、融资贷款、项目扶持等政策，及时解决人才工作生活难题，让人才安心安身、建功立业。
培育引领人才，赋能乡村全面振兴。头雁领航，群雁齐飞，人才引领是乡村振兴的强劲引擎。鹿乡镇坚持把人才培育与乡村振兴紧密结合，着力锻造振兴发展“主力军”、产业领跑“领头雁”、致富带动“带头人”。持续培育鹿业青年人才、创业先锋、乡土专家，发挥返乡大学生、种养殖大户、退役军人示范带动作用，以能人带农户、以大户带小户，推动群众增收、产业增效。深度挖掘鹿乡文化内涵，以人才赋能品牌传播、产业推介，不断提升梅花鹿产业影响力与竞争力。
功由才成，业由才广。下一步，鹿乡镇将持续深化党建引领人才工作，始终坚持党管人才、服务发展大局，聚焦创新型、产业型、引领型人才建强队伍、搭建平台、优化服务，用心育才、诚心引才、尽心用才，持续推动人才资源向梅花鹿特色产业集聚，以人才高地建设激活产业发展动能，为长春全面振兴实现新突破贡献更大鹿乡力量。
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