离职后社保办理的正确顺序
很多人从单位离职后，第一时间就去缴纳灵活就业社保。

其实不必着急，先按正确的顺序办理，有些人因为不懂白白损失了几万元的补贴。
下面把离职后社保办理的步骤和注意事项说清楚。
第一步：办理失业登记
离职后的第一件事不是交社保，而是办理失业登记。这一步关系到能否领取失业金和社保补贴。
操作很简单，不用去线下大厅。打开微信或支付宝，搜索“电子社保卡”小程序，找到失业登记入口，按实际情况填写信息并提交，全程免费办理。

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第二步：申领失业金
失业登记审核通过后，就可以申领失业金。领取时长根据累计工龄计算，最长可连续领24个月。每月发放标准约为当地最低工资的90%，到手有一千多元，能覆盖基本生活开销。
领取失业金期间还有一个福利：职工医保由国家的失业基金统一代缴，不用自己花钱，看病报销不受影响。
第三步：办理灵活就业社保参保登记
等失业金领取完毕、过渡期平稳度过之后，再去办理灵活就业社保。同样在电子社保卡小程序中，找到灵活就业人员养老保险参保登记，提交申请。审核通过后，在支付宝或当地税务平台就能自主缴纳养老和医疗保险，线上操作很方便。
两项补充补贴
如果失业满一年还没找到稳定工作，可以到街道社区申请认定为就业困难人员，然后申领就业困难社保补贴，最长可领三年。
另外还有“4050社保补贴”：女性满40周岁、男性满50周岁，且失业满六个月以上，就符合条件，同样可以享受最长三年的社保减免。
重要提醒
失业金并非人人都能领，关键看原单位给你报备的离职原因。如果是个人主动辞职或自愿离职，无法申领；如果是合同到期、被公司辞退，或者协商一致离职，都可以领取。
准备离职的朋友，建议提前和公司沟通好离职原因，让单位按照实际情况配合报备，不要错失应得的福利。

即使不确定自己是否符合条件，也值得申请试试，全程免费，没有风险，能领到就是实实在在的收益。