5·12国际护士节将至,多地医院推出的暖心举措刷屏全网、收获点赞。颍上县人民医院、安医大第五附属医院等,为护理人员增设专属轮休一天,明确不占用法定假期与公休,不得安排排练、会议等额外任务;郑州在全市推行护士节错峰轮休,用实在行动为护士减负。这些看似简单的安排,背后是对护理职业的深刻认知,也是对劳动者权益的充分尊重,为特殊节日注入了动人温度。
长期以来,部分地方的护士节陷入形式主义怪圈。这个本该聚焦护士群体、传递关爱与敬意的日子,却异化为“超负荷工作日”。下夜班刚歇下,就要赶去彩排;连续值守多日,仍要参加节日活动。类似重场面、轻需求的做法,不仅让护士节失去了原本的意义,也让礼赞变成了负担。
今年多家医院严令禁止占用护士休息时间开展各类活动,杜绝节日加班、变相加压;郑州市卫健委将护士节轮休制度化、全覆盖,不搞冗余流程、不做表面文章,真正把时间和安宁还给护士。这一天的假期,似乎微不足道,却承载着沉甸甸的意义,是对护士群体最实在的关怀。它是对护理人员默默付出的看见与认可,打破了节日必搞活动的思维定式,树立了关爱贵在务实的鲜明导向。
事实上,护理岗位的辛苦,远超常人想象,其付出值得全社会给予足够的尊重。昼夜颠倒、连轴值守,直面病患情绪,常年坚守诊疗最前沿,护士是生命的守望者,也是健康的摆渡人,用耐心、细心、责任心扛起了千家万户的安宁。捍卫护士休息权,不是额外福利,而是职业保障,也是医疗安全的底线。护士得到充分休整,保持身心健康,才能以更饱满的状态守护患者,医疗质量才有坚实支撑。
我们为“专属放假”的举措叫好,更期待这份善意能打破“节日限定”,转化为常态化的关爱机制。节日关怀不该是一阵风,热闹过后便归于平淡;对护士的尊重与关爱,更不该只停留在护士节这一天,而应融入日常、见于平常。这就要求医疗机构树立正确的管理理念,摒弃形式主义,通过科学排班、合理减负、完善休假制度,切实维护护士的休息权益;健全护理人员待遇保障体系,完善薪酬分配、职称评定等机制,让护士的付出与回报相匹配;加强心理关怀,搭建心理疏导平台,减轻护士的工作压力与心理负担。
同时,我们也要清醒地看到,当前部分基层医疗机构仍面临人手紧张、工作负荷过重、休息权难以落地等现实困境,这既需要医疗机构优化人力资源配置,也亟待政策层面加大托底力度,给予更多的经费支持与人力补充,让每一位护士都能感受到职业的尊严与温暖。
期待全社会树立尊重护士、关爱护士的良好风尚,多一份实在保障、感同身受,少一点形式折腾、额外负担,使每一位白衣天使都能被温柔以待,在护航生命的道路上,既有前行的动力,也有休息的底气。
出品|颍淮锐评工作室
文字|孔德淇
编辑|刘越越 王东强
审核|张凯培
统筹 | 叶云刚 高楠
策划 | 刘刚
监制|余英国
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