（来源：中国水运网）
转自：中国水运网
烟台，因海而生,凭港而兴。
守护这片海域交通平安的，有一群充满激情与梦想的海事青年，他们坚韧进取、追求卓越，用青春和汗水书写着海事高质量发展的新篇章。
烟台海事局团委作为青年的组织，实施“五青行动”——青春向学、青春启航、青春建功、青春先锋、青春强基，团结引领着海事青年铸牢忠诚，赋能成长，为交通强国建设持续贡献青春力量，2026年，荣获“全国五四红旗团委”荣誉称号。
青春向学：把课堂建在蓝海之上
在我国首艘商业火箭发射船“东方航天港”轮甲板上，烟台海事局青年理论学习小组详细了解海上火箭海上发射流程。
“您对海事在优化服务保障海上火箭发射方面的还有哪些意见建议？”青年职工佘吉雨向船方询问，并不时记录。
这是一场别开生面的“现场式青年课堂”。这已是烟台海事局将青年理论学习搬到生产一线、红色教育基地的第11次实践。
此前，通过实地走访，现场学习，烟台海事青年提炼出了一套保障海上火箭发射的监管服务工作指南。
“传统的青年理论学习太枯燥，能不能开设一些‘接地气’的课程。”青年座谈会上，青年职工的建议引发了共鸣，也启发了烟台海事局团委创新青年学习的新思路。
经过调研、征求青年意见，烟台海事局团委创新性地组织开展了烟台—大连青年理论“双城联学”、红色教育主题团日、生产一线现场研学等一系列内容新颖、形式丰富的学习形式。
全局11个青年理论学习小组轮番走上讲台，用接地气、冒热气的青言青语讲党的创新理论、讲党纪党规、讲新能源汽车运输船舶“全链条”管理、讲客滚船输入性火灾防范等，理论学习更有“青年味”。
“以前学理论总感觉隔着层纱，现在登上火箭船、钻进机舱，文件里的‘服务保障国家重大战略’突然具体了！”青年职工许安齐说。
烟台长岛海事处是山东省唯一的整建制驻岛海事处，他们的“海岛钢钉”青年理论学习小组获评了直属海事系统青年学习示范小组。另外，烟台海事局1名青年获评直属海事系统青年学习标兵，“青春向学”学习品牌在烟台机关党建平台展播。
青春启航：搭建成长"旋转梯"
“不是航海专业，上船检查总怕露怯。”
“怎么才能更快的承担应急值班的任务”……
新入职的海事青年都曾一度有过“本领恐慌”的焦虑。烟台海事局团委作为青年的“娘家”，看在眼里，急在心里，他们深入开展调研,真诚倾听呼声、准确了解青年的所忧所盼,千方百计为青年的成长铺桥搭梯。
他们摸底青年诉求,千方百计为青年成长铺桥搭梯，出台青年综合素养提升工程，启动“青苗启航计划”，建强6个创新工作室，联合打造实训基地……一系列举措铺就了青年成长的“快车道”，让青年成长跑出了“加速度”。
在烟台海事局渤海湾客滚运输发展展室，展示着多项青年创新成果，从《固定式灭火装置》被国际海事公约采纳，到解决新能源汽车跨海运输难题，从获评“交通运输系统创新力文化品牌”到走上国际舞台授课，烟台海事青年已经挑起了守护渤海湾客运安全的大梁，每年保障1600余万人次旅客、100余万台次车辆海上出行安全。
让青年成长的“快车道”加速延伸，近两年来，选派50多名优秀青年从基层一线到不同岗位培养锻炼；联合企业共同打造青年实训基地，全方位搭建青年培养平台，赋能成长更近“青年心”。
“得益于‘青苗启航工程’的培养，如今我已经完全掌握了船舶结构，也能独立完成客滚船检查。”90后海事青年张弛如今已成为烟台海事局船舶安检站的骨干。
青春建功：向海图强青年答卷
渤海海峡是国家“6轴7廊8通道”综合立体交通网主骨架主要阵地之一，烟台海事局辖区分布有“五纵三横”重要航路，客船、商船、渔船往来频繁，海上交通错综复杂。
2023年，交通强国山东示范区首批试点项目—渤海海峡数智化海上“高速公路”项目启动，任务落在了烟台海事青年突击队的肩上。
迎难而上，烟台海事青年梳理划分“两区三线”重点航路骨架；整合气象监视、平台监控等资源，构建多维感知立体网络；研究航路推荐航法，管控航路交会水域交通流……
如今，一条数智化的海上“高速公路”已初见规模，船舶平均航速提升9%，异常行为发现率提升8.3%，海上交通物流降本提质增效成效显著，烟台港全国铝矾土进出口第一大港地位更加牢固。
辖区的万华化学集团是全球化工20强企业，因受码头靠泊条件限制，曾一度面临船舶夜间不能开航的痛点。烟台海事局青年接下“烫手山芋”，通过不断研究，船舶“夜间全时段离泊”变为现实，码头泊位利用率提高30%，企业每年节约经济成本近亿元。
聚焦主责主业，烟台海事局团委带领青年一个任务接一个任务推、一个难关接一个难关攻。
2026年，烟台海事局启动创新突破“创新突破”三大项目，青年更是冲在了创新突破的最前沿，申报了青年创新项目87项。“岗位技能大练兵大比武”活动，“烟海e线”新媒体工作室成员……处处都活跃着海事青年的身影。
志愿服务中，海事青年更是冲锋在前，烟台海事局团委连续10年组织青年参加烟台市“学雷锋”志愿服务集中活动，两年来开展“水上安全知识进校园”等水上安全特色志愿服务、“金晖助老”等志愿活动60余场。
“生力军”正蜕变为当之无愧的“主力军”！
青春先锋：打造品牌"强磁场"
走进烟台八角海事处西港海巡执法大队，一块金灿灿的“全国青年安全生产示范岗”的牌匾格外醒目。
“烟台西港区有40万吨级矿石码头和30万吨级原油码头，我们大队青年人多，大家在危险品船舶‘伴随式’监管、大型船舶‘链式’服务等工作中都冲在前面，辖区海上交通形势持续稳定。”队长徐强介绍。
在烟台溢油应急技术中心，国家级“青年文明号”的牌匾被摆在溢油应急创新工作室的荣誉墙上。作为海事系统唯一一家专业从事溢油应急技术研究的机构，中心发挥青年骨干作用，承担20多项课题研究，对北极航道海冰开展的卫星遥感监测更是为国家开发利用北极航道提供了精准的技术保障。
两年来，烟台海事局团委加大青年突击队、青年文明号等“青”字号品牌创建力度，在急难险重、一线岗位中挖掘和培树青年先进典型，多个青年集体先后获评“全国青年文明号”“山东省五四红旗团支部”“直属海事系统先进青年集体”等各类青年荣誉20余项，引领青年、带动青年的磁场效应持续增强，烟台海事青年队伍的知名度、影响力和社会美誉度有力提升。
青春强基：激活发展"动力源"
“参与交通强国试点项目加3分，发表核心期刊论文加5分……”对照青年成长积分的记录表，青年职工郑国梁仔细计算着自己的“青春账本”。
自烟台海事团委实施青年“三维”成长积分评价机制以来，青年队伍的活力和能动性越来越强。
这种“三维”评价机制，将政治表现、履职能力、创新研究量化为各项指标，让青年人的成长看得见摸得着。
更深远的变化在于机制创新，烟台海事局团委实施团干部与青年“结对子”制度，让局团委书记陈彤彤的微信里有50多个青年好友；“智慧团建”系统的深化应用，使得团组织的建设更加规范化、细致化；每年召开的青年工作会，催生出“青年职工书屋”等多项暖心政策。
团干部履职能力建设持续，2名青年当选省直机关、烟台市青联委员，3名团干部到省市两级团委挂职锻炼，团干部队伍能力形象更加纯粹，团干部做好青年工作的能力持续提升、形象更加清澈纯粹。
当青春与蔚蓝相遇，“五青行动”已不是简单的青年培养机制，更成为烟台海事青年成长与发展的坚实平台和精神家园。在加快建设交通强国的航程上，烟台海事局团委正团结带领全局青年书写着属于这个时代的青春答卷，他们以实干为舵、创新为帆，破浪前行！
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