为深入贯彻落实“促进残疾人就业三年行动”部署要求，积极响应就业优先战略，在第 36 个全国助残日之际，中智（北京）经济技术合作有限公司（简称“中智北京”）携手北京联合大学特殊教育学院（简称“联大特教学院”），成功举办“携手同行 职向未来”智爱公益进校园专项活动。活动旨在搭建校企深度联动桥梁，推动包容性就业资源精准对接，以央企担当助力残障大学生逐梦职场、绽放光彩。
本次活动紧扣全国助残日“保障残疾人平等权益，促进残疾人融合发展”主题，聚焦残障大学生就业痛点难点，以“智爱公益助力残障大学生就业赋能”为核心，通过企业进校园、校企签约、职业讲座、圆桌分享等多元形式，打通企业与残障大学生群体的沟通壁垒，为残障大学生高质量就业注入新动能。
活动现场温情满满、干货十足。开场环节，联大特教学院党委书记李岩对中智北京及各企业嘉宾的到来表示热烈欢迎，简要介绍了学院基本情况、残障大学生的专业培养、技能特长及就业需求，期待以此次活动为契机，进一步深化校企合作协同育人，拓宽学生就业渠道。
中智北京副总经理崔岩发表致辞，分享企业深耕助残就业领域十载的实践成果，回顾“拉手计划”助残就业项目十年坚守与“智惠生涯”校企联动项目的初心使命，强调残障从来不是能力的边界，差异化特质正是新时代宝贵的竞争力，呼吁更多企业敞开岗位大门，以包容之心接纳每一位求职者。
现场举行校企合作意向书签约仪式，中智北京与联大特教学院正式达成合作，双方将围绕就业指导、岗位对接、技能培训、人才输送等领域开展长期深度合作，共建残障大学生就业服务体系，打造残障大学生就业示范样本，为残障学子成长成才保驾护航。
签约仪式后，来自第一创业期货、维世达诊所、央拓国际等十余家企业代表实地参观了学院无障碍教室、实训基地及学生作品展区，近距离感受残障大学生的专业素养、创新能力与青春风采，深入了解特殊教育学院办学特色与人才培养成果，为后续进一步开发包容性岗位奠定坚实基础。与此同时，中智北京招聘专家为残障大学生带来专题就业指导讲座，结合当下就业形势，从大学生就业趋势、面试技巧等方面为在场 20 余名大三、大四残障大学生答疑解惑、精准赋能，帮助大家树立理性就业观、增强就业竞争力、提振求职信心。
圆桌分享环节聚焦青年就业共性议题，中智北京副总经理崔岩主持会议，来自韦莱韬悦、童趣出版社、中企网通、西运国际的人力资源高管围绕《能力本位时代：如何用差异化优势突破同质化竞争》主题展开深度交流。嘉宾们立足行业视角，分享人才选拔标准与职场成长经验，鼓励残障大学生挖掘自身独特价值、发挥专业特长，以积极心态拥抱职场机遇，传递“尊重差异、崇尚能力”的就业理念。现场互动热烈，企业与学生深入交流、互留联系方式，为后续岗位对接搭建直接沟通渠道。
作为国资委直管的国有重点骨干企业，中智北京始终践行央企社会责任，深耕人力资源服务主业，将助残就业纳入重点公益领域。自 2016 年启动“拉手计划”助残就业项目以来，十年深耕不辍，持续联动各类企业，推动包容性岗位开发，助力残障群体平等就业、融入社会；2018 年推出“智惠生涯”项目，聚焦大学生就业赋能，搭建校企协同平台，累计服务数万高校学子。此次全国助残日专项活动，既是中智北京十年助残就业成果的延续，也是深化校企合作、赋能青年就业的重要实践。
残障群体就业，关乎民生福祉，彰显社会温度。本次活动的成功举办，有效搭建起企业、高校与残障大学生三方联动的就业服务平台，既为残障学子提供了精准就业指导与岗位对接机会，也为企业履行社会责任、吸纳多元人才提供了优质渠道，更向社会传递了尊重、包容、平等、共享的价值理念。
未来，中智北京将持续坚守初心、勇担使命，以此次校企合作为新起点，持续深化 “拉手计划”“智惠生涯” 项目建设，链接更多优质企业资源，推动更多包容性岗位开放，常态化开展就业指导、岗位对接、技能培训等公益服务。同时，积极联动政府、高校、公益组织等多方力量，持续呼吁社会各界关注残障群体就业权益，共同营造公平、包容、有温度的就业环境，助力每一位残障青年凭借才华与努力，在人生赛道上实现价值、逐梦远航，为促进残疾人事业全面发展贡献央企力量。
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