来源：市场资讯
（来源：陕西建工）
从“单枪匹马”到“系统重塑”：
陕建以体系之力托起
产业工人成长梦
陕建构建“2+6+8+8”技能人才培训体系
焊花映匠心
2026年4月，陕西化建焊工汪江站上全国总工会领奖台，接过“全国五一劳动奖章”。从技校生到全国技术能手，他走了18年；而他的师傅、“全国劳模”朱瑞锋深知，这枚奖章不只属于个人，更是陕建从“单枪匹马”到“系统重塑”的产业工人队伍建设缩影。
SUMMARY REPORT
在陕建，工匠精神正通过“大师工作室”实现代际传递。汪江所在的朱瑞锋创新工作室，曾攻克阿联酋NDC项目焊接难题，改造焊枪实现38台储罐100%合格率。如今，陕建已建成6个技能大师工作室，密度居行业之首。面对智能建造浪潮，全国劳模付浩带领团队转型，近50名焊工拿到自动化作业证，从“挥舞焊枪”变为“操控屏幕”，在西安地铁项目中实现施工效率跃升。
数字技术正重塑技能图谱。在西咸新区装配式基地，一线工人转型为生产线管理者；陕建五建集团BIM工程师林杰，用数字化手段规避300余处管线冲突。为夯实基础，陕建产投集团主编西部首套工种教材，建成300余亩培训基地，让工人技能与产业升级同频共振。陕建以“实体园区+数字平台”双轮驱动，为产业工人构建成长新生态，让工友有技能、有尊严、有奔头。
线下，全国首家国企主导的陕建劳务产业园正在筹备，集培训、认定、金融等功能于一体，预计培训产业工人超20万人，带动新增就业超10万人，同时定向培育涉外劳务工人。
更核心的变革在于平台与制度。线上，“善建·秦匠”平台如同一台“数字引擎”，1.0版完成20亿元交易额，服务1.5万名工友；2.0版实现招工、预警、对账一键通办。线下，全国首家国企主导的劳务产业园正在筹备，预计带动就业超10万人。
这套“组合拳”背后，是陕建构建的“2+6+8+8”培训体系与畅通的晋升通道。钢筋工张浩通过“订单式”培养转为正式工，感叹终于有了“诗和远方”。2024年以来，超万名职工参与技能比武，16人获省级技术能手，一线“五小”创新成果不断涌现。
从焊花飞溅的车间到代码运行的屏幕，陕建正用体系之力证明：在智能建造时代，产业工人依然是托举城市高度的脊梁。（注：本文有删减）
作者：高磊盈
编辑：杨徐敏
核校：马 磊
审核：蔺进士
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