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(来源:吉林省高速公路集团有限公司)

日前,吉林省路桥工程(集团)有限公司《党建引领强改革 安筑通途惠民生》产改案例,从全国近900家企业中强势突围,荣膺“全国产业工人队伍建设改革优秀案例”,并于近日在红旗出版社官方平台首篇发布,标志着公司党建与安全深度融合的实践成果获得国家级认可。

此次获奖的核心要义,在于将“帜高·道远”党建品牌深扎安全生产一线,帜高引领方向、道远守护平安,构建起党建与安全深度融合的特色治理体系。公司以铸魂之志,系统打造“党总支统筹定向、支部落地强基、党员先锋领航、工人共治筑防”四维架构,推动党建链、安全链、产改链深度咬合,把党的政治优势、组织优势切实转化为安全发展的治理优势,得到评审委员会和业界一致高度评价。

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公司始终锚定“党建引领、安全为基、改革赋能”主线,将“人民至上、生命至上”理念融入施工全链条。党总支定向把关,把安全生产纳入“第一议题”和党建考核硬指标;支部建在项目上,在一线筑牢安全“红色哨所”;党员亮身份、践承诺,带头查隐患、反违章、攻难关;全员共治,激活工人“安全细胞”,让人人成为安全监督员。由此,公司隐患整改闭环率达100%、重大安全事故持续保持零发生,培育出一大批党建与安全双过硬的骨干人才,经验成为可复制、可推广的“路桥方案”。

站上荣誉新起点,路桥公司将乘势而上,持续深化“帜高·道远”党建品牌与安全生产的融合实践。以更高标准推动党建与安全生产在机制上贯通、在载体上互嵌、在队伍上共育,让旗帜引领更显高度,让平安防线更见厚度,以更扎实的步伐护航交通强国建设。

作者:张怀毓