为深入落实京津冀协同发展战略部署，扎实推进人力资源服务业与制造业融合发展试点建设，打通毗邻区域人才流动堵点，精准保障各类企业用工需求，6月27日，唐山市人力资源和社会保障局、宁河区人力资源和社会保障局联合唐山芦台经济开发区管委会、汉沽经济开发区管委会，在芦台大集成功举办“宁河·唐山”人力资源机构联盟启动仪式暨2026年津冀夏季联合招聘会。
津冀携手联动
搭建人社协作新平台
活动现场圆满完成联盟战略合作签约、入驻机构集中授牌议程。此次签约、授牌落地，标志着唐山、宁河两地人力资源常态化协同协作机制正式建立，推动区域人力资源服务协作步入制度化、常态化、深度化的全新发展阶段，为津冀毗邻区域人才互通、资源共享、产业联动筑牢长效合作基础。
聚焦产业融合
精准服务实体经济发展
此次人力资源机构联盟的成立，将统筹调配区域人力资源要素，有效拓宽企业引才渠道、便利群众区域内求职就业，两地实现岗位信息、人才资源、服务渠道互通共享机制，协同打造一体化人才综合服务体系，推动优质人力资源服务精准对接两地产业需求，降低企业招工引才成本，提升劳动力资源配置效率，助力两地产业发展提质增效。
拓宽就业渠道
岗位政策服务直达群众
活动同步开展2026年津冀夏季联合招聘活动，共汇集宁河、唐山两地100余家优质用人单位，20家人力资源服务机构，为各类求职者提供丰富的岗位选择。现场同步设置政策宣传专区，工作人员面对面为高校毕业生、务工人员等求职群体解读就业创业、技能培训、档案转递等惠民政策，同步提供岗位推荐、简历优化、职业指导等暖心便捷服务，一站式满足招聘求职多元化需求。
下一步，唐山、宁河两地人社部门将以本次联盟启动为全新起点，加强跨区域人社领域协同合作，充分依托联盟一体化服务，常态化开展跨区域招才引智、重点产业用工对接、职业技能联合培育等系列活动，以专业化、精细化的人力资源服务，持续激活区域内各类人才活力，为推动京津冀协同发展走深走实、助力两地人力资源服务机构服务重点产业高效发展，促进高质量充分就业，提供坚实稳定的人才支撑和用工保障。
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