藤校精英，正在成为大厂裁员名单上的常客。华大CEO尹烨在最近一次采访中毫不客气地指出，AI浪潮下，最先被淘汰的偏偏是这群曾经的天之骄子。

原因很干脆——他们的技能“可替代性”太高。不是不聪明，而是太擅长做标准答案，而这正是AI最擅长的事。当模型能瞬间完成分析、编程、方案生成，一个靠刷题和名校光环堆砌出来的“优秀”，在效率面前一文不值。

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尹烨开出的解方听起来极不“精英”：回归好奇心。不是考高分的那种好奇，是孩子拆闹钟、追着问“为什么天是蓝的”那种本能。他断言，这种溯源式追问、而非接受既定答案的冲动，才是人类不被机器替换的护城河。

更“离谱”的建议是——坚持体育锻炼。在他的逻辑里，身体活动不仅塑造抗压能力，更直接催生创造力和直觉。那些反反复复的训练、肢体与空间的交互，是AI永远无法复制的“肉身智慧”。

他把这些统称为人类的“神性”。好奇心驱动溯源，溯源催生独特体验，而身体承载一切。这三者形成的闭环，恰恰是任何大模型都推演不出的东西。藤校文凭镀的金，在这套标准下，薄得像一层纸。