送清凉进工地 解欠薪护民生
新河司法所联合工会
高效化解农民工欠薪难题
持续高温酷暑，建筑工地一线工人依然坚守岗位。近日，新河司法所联合新河街道总工会、漓江里社区工会驿站，组织馨和调解队走进在建工程项目现场，开展“夏日送清凉、普法护薪安”联动服务，将防暑慰问与劳资纠纷调处同步送到施工一线。
活动现场，新河街道总工会、漓江里社区工会驿站工作人员为建筑工友送上矿泉水等防暑降温物资，悉心叮嘱大家合理安排作业时间、错峰施工，做好高温防护，把工会“娘家人”的关爱切实送到农民工心坎上。慰问走访期间，调解员摸排发现，该工地有17名农民工的劳务报酬存在拖欠情况，极易引发群体性矛盾。
为尽快化解欠薪问题，工作人员就地启动现场调解机制。馨和调解队调解员逐一核对务工考勤、工程量单据和用工记录，全面厘清欠薪底数。新河街道总工会同步发挥劳动维权职能，联合调解员向总包、分包单位负责人深入宣讲《保障农民工工资支付条例》，明确用工主体责任，强调施工单位先行清偿农民工工资的法定义务，并告知恶意欠薪将面临失信惩戒、行政处罚等法律后果。
与此同时，工作人员耐心安抚农民工情绪，细致讲解维权渠道，引导大家通过人民调解依法理性表达诉求。经过多轮现场磋商，劳资双方最终达成一致，在工地项目部现场签订人民调解协议书。施工方明确工资支付期限，承诺按期足额结清全部拖欠工资。
此次活动将工会夏日送清凉与基层矛盾化解有机融合，实现暖心服务与纠纷调处双向发力，把劳资矛盾化解在工地一线，做到小事不出工地、矛盾就地化解。既守护了一线劳动者的身体健康，又牢牢守住了农民工的血汗钱，有效防范群体性矛盾风险，切实筑牢辖区劳动关系和谐稳定的坚实防线。
来源 / 新河司法所
新河街道网络安全和信息化办公室
热门跟贴