为持续做好高校毕业生及重点群体就业服务工作，通辽市开发区人社局聚焦产业发展、聚焦群众需求，多措并举拓宽就业渠道、深挖优质岗位资源、强化技能培训赋能、落实惠民扶持政策，全力推动辖区就业形势持续稳中向好。

立足产业实际，精准挖掘优质岗位。开发区人社局紧扣化工、康养、房地产等重点产业用工需求，主动摸排，对接通辽金煤化工、泽强大药房、新维利摩尔城、诚达集团等20家重点企业，动态梳理企业岗位需求，建立完善用工需求清单。依托通辽就业创业服务平台常态化发布岗位信息，精准对接高校毕业生求职需求，有效破除信息壁垒，实现企业用工与人才求职高效匹配。

创新招聘模式，拓宽双向对接渠道。持续优化招聘服务方式，推行“线上直播带岗+线下专场招聘”服务模式，构建全天候求职用工对接平台。线上通过直播带岗直观展示企业概况、岗位待遇，实现足不出户云端择业；线下常态化举办专场招聘会，搭建面对面洽谈交流平台，助力重点群体就业。截至目前，累计开展线上直播带岗26场、线下招聘会5场，发布岗位超10000个；同时，引导中小企业吸纳储备人才35人，有效缓解企业用工难题，拓宽毕业生就业出路。

强化技能赋能，提升就业创业能力。坚持以培训促就业、以技能稳就业，精准围绕市场紧缺工种和群众就业意愿，分类开展创业培训和职业技能培训。2026年，扎实开展网络创业培训31期，培训874人，完成年度目标的153%。有序推进电工、汽车维修工、养老护理员、公共营养师等技能培训46期，培训2101人。新增取得职业资格证书或职业技能等级证书2634人，已完成总任务目标的115%，其中新增取得高级工以上职业资格证书或职业技能等级证书1021人，完成总任务目标的113%，新增取得技师、高级技师职业资格证书或职业技能等级证书74人，完成总任务目标的92.5%。

抓实政策落地，优化便民就业服务。严格落实一次性创业补贴、就业见习、人才储备等惠民政策，精准推送政策红利，已发放一次性创业补贴一笔，共1万元，以创业带动就业、促进增收。持续精简办事流程，依托政务服务平台推动就业业务线上办理、一网通办，推动各项就业扶持政策直达快享、应享尽享，切实提升企业和群众办事便利度与满意度。

下一步，开发区人社局将持续夯实就业服务基础，持续拓岗位、强培训、优服务、落政策，全力稳定就业基本盘，以优质就业服务护航辖区经济高质量发展。(罗佳琪)

来源：通辽市人社局