招贤纳才共发展|无锡隆盛�...|无锡市|无锡隆盛

来源：市场资讯

（来源：无锡隆盛科技）

REC

随着隆盛集团构建高质量现代化、数字化产业体系的战略进程加速，产品与供应链体系持续完善，集团对高素质、高技能青年人才的需求愈发迫切。2026年7月，来自无锡职业技术大学、无锡科技职业学院、江苏信息职业技术学院、无锡城市职业技术学院、无锡商业职业技术学院的近60余名优秀学子，作为产教融合的最新成果，正式加入无锡隆盛科技股份有限公司，开启了职业生涯第一课——“我与隆盛共成长”岗前培训。

本次为期一周的岗前培训，旨在帮助实习生完成从校园到职场的角色转变，帮助他们树立良好的职业道德与行为规范，深度理解企业战略、掌握核心岗位技能，为集团的人才储备注入新活力、拓展新深度。

战略引领：从历史传承到未来蓝图

培训伊始，公司战略发展顾问嵇雷为实习生们带来了一场内容详实的企业战略解读。他不仅全面回顾了隆盛集团的发展历程与现有规模，更重点剖析了公司在汽车零部件（含新能源汽车）、智能制造、具身智能人形机器人等前沿领域的未来规划。嵇总强调，在产业价值链向数字化升级的进程中，每一位员工都是关键的参与者与创造者。他勉励同学们：“进入职场，要把‘勤学善问’养成习惯，把‘勇挑重担’作为态度。在实践中多观察、多总结，将个人成长融入公司发展，才能在变革的浪潮中找准自己的航向。”

随后，在2026届优秀实习生学长的带领下，全体实习生们依次参观了精心布置的公司发展历程展示厅与高度自动化的现代化生产制造中心。在展示厅中，一幅幅珍贵的历史图片、一件件具有里程碑意义的产品实物，结合详尽的文字解说，清晰勾勒出隆盛科技数十年来的发展轨迹与核心成就。而当大家步入生产制造中心时，眼前是高速运转的智能化生产线、精准协作的机械臂以及实时显示各项生产数据的电子看板，这一切无不生动而具体地展现了隆盛如何从过去的传统制造模式，稳步而坚定地迈向数字化与智能化的新阶段。参观同时聆听这位优秀实习生学长分享他宝贵的实习生涯历程。学长以亲切而真诚的语气，娓娓道来他从初入公司的忐忑与憧憬，到逐步适应岗位、学习新技能，再到最终克服挑战、收获成长与肯定的点点滴滴。他不仅讲述了参与的具体项目、遇到的典型困难，更分享了如何与团队协作、如何主动学习的心得体会。这些生动详实的经历与感悟，为在场的学弟学妹们提供了极具参考价值的经验，也让他们对即将开始的实习生活有了更清晰的认知和更充足的信心，仿佛亲身预演了一遍从校园到职场的过渡与成长之路。

素养筑基：从专业技能到职业精神

本次培训在课程设置上实现了广度与深度的双重拓展，构建了“理论+实践”、“技能+素养”、生产安全+生活安全的立体化培养体系。

多维技能赋能：除了基础的加工制造与装配技能，培训还引入了高级工程师与学校博士、教授联合授课的模式，内容延伸至初级项目管理、质量控制基础、产品工艺设计、设备维护保养等，旨在培养实习生的系统性工程思维。

职业素养深耕：特设的职业素养模块，通过案例分析、团队拓展等形式，深入探讨了敬业精神、团队协作与责任意识在现代企业中的核心价值，帮助实习生塑造积极的职业心态。

安全防线筑牢：隆盛集团涉及军工与航空航天核心零部件的研发生产，同时随着企业数字化转型的深入推进，对企业信息与个人信息安全尤为重视。因此本次安全培训环节，由企业安全生产工程师与信息保密工程师、高校专业教师、胡埭街道派出所民警四方联动，围绕生产安全、企业信息保密安全、实习生生活安全及电信诈骗防范，开展了多角度、全方位的安全教育，强化了实习生保护个人与企业信息财产安全的意识。

榜样力量：从个人奋斗到平台共赢

在培训结业典礼上，无锡隆盛新能源科技有限公司副总经理曹吉亚分享了自己在博世的成长心路。他结合亲身经历，向同学们阐述了目标设定与持续努力的重要性。“企业不仅是一个工作的场所，更是一个成就自我的平台，”曹总指出，“隆盛会为每一位有准备、有梦想的年轻人提供广阔的舞台和展示机会。期待大家能充分利用这个平台，在各自的岗位上大放异彩，与公司共同成长，共享发展成果。”