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来源丨好医生
近日，广东省一名助理医师陈某某于周末中午在一快餐店用餐时，胸痛，经医院抢救无效后于当日下午宣布死亡（九派新闻，2026）。
家属称，事发前该医生曾连续值班5天。事发当天凌晨4时，他还在与护士、值班医生沟通工作问题，在突发胸痛前，其仍在回复患者消息。
患者家属提供的聊天记录 图源：九派新闻
陈某某年仅34岁。他硕士毕业于中山大学，完成3年规培后，于2021年进入当前医院工作，担任助理医师。陈某某与妻子育有两个孩子，二人购买了一套房子，今年年中刚刚交房。
多名年轻医生接连离世，守护患者却没能保住自己
正值事业上升期的医生猝然离世，令人惋惜。值得警惕的是，今年媒体报道的多起医务人员猝死事件，均与长期高强度工作相关。
2025年，浙江省某人民医院骨科主治医师陈喆刚刚完成一台手术，在休息室短暂休息准备开启下一台手术时，突发心脏骤停，抢救无效不幸离世，去世时只有35岁（浙江在线，2025）。
今年5月，山东某医科大学附属医院关节外科主任医师李明突然离世。李明的日常是门诊、病房、手术室三点一线，每周的门诊、手术排得满满当当，常年超负荷运转（上观新闻，2026）。
8月，河南省39岁的儿科医生杨国辉骑自行车锻炼时突发心脏骤停，后经抢救无效去世（极目新闻，2026）。据患者介绍，杨国辉医生非常负责，只要看到家长发来的消息，无论多晚，不管是不是他的患者，都会尽快回复，详细解答。杨医生有两部手机，一共添加了两万名患者及家属，半夜回复患儿家属的消息是常事。
超长工时、碎片化休息，仅14%的医生执行法定工时
超长工时、碎片化休息、随时待命，为了推进诊疗透支自己的身体，已经成为很多医生逃不开的现实。
今年医师节期间，羊城晚报一名记者亲自体验了肿瘤外科医生陈功一天的门诊工作量。从早上9点30分到晚上10点，医生喝了4杯咖啡，却只上了一次厕所。全部门诊结束于第二天凌晨4点多。第二天，陈功还有一整天的门诊，第三天则是他的手术日（羊城晚报，2026）。
记者问这样连轴转怎么扛得住时，陈功半开玩笑地说：“外科医生的特点就是能忍——忍渴，忍饿，忍尿，忍累。”因为要早下班唯一的办法就是少看病人，也意味着部分肿瘤患者将错失本次就诊机会。
2025年，山东一名95后医生连续工作60小时，在去查房的路上晕倒，被同事叫醒后她第一时间说的是“太丢人了，我不应这么柔弱！”（极目新闻，2026）。
常年面对病患生死的医生，不允许自己有一瞬间柔弱，习惯救死扶伤的他们，常忽略自己身体发出的预警信号，而被高强度的工作持续消耗自己的身体健康，甚至彻底崩塌。
2018年，中国医师协会发布《中国医师执业状况白皮书》调研数据，只有不到14%的医生每周工作时长在法定范围内；超八成医师长期处于亚健康状态，超三成医师确诊患有至少一种疾病（中国日报网，2018）。
2015年，国内一篇论文数据显示，2008年至2015年期间，共29位中国医生猝死，平均年龄仅40岁（中国循环杂志，2015）。作者认为，长期夜班导致生活不规律，以及工作上面临的诸多压力对医生的健康是致命的，呼吁全社会关注医生身心健康。
别把奉献，当成理所应当
从某些角度来讲，2015年报告中的困境在今天依旧成立。
《中华人民共和国医师法》第五十一条明确规定，医疗机构应当合理安排医师工作时间，落实带薪休假，定期组织医师开展健康体检（中国人大网，2021）。
但制度落地仍存在现实阻力。目前，国内医疗资源分布不均衡问题依然存在，优质医疗资源大量集中在大型三甲医院，头部医院接诊压力过载；基层医疗机构人才不足，接诊能力受限，大量诊疗压力全部压在一线临床医生身上。
同时，医生“工伤”的认定也值得关注，开头的陈医生事件中，当地人社部门认为事发当日单位没有安排工作，零散的线上消息沟通属于偶发行为，不属于法定 “工作时间、工作岗位” 范畴，作出不予认定工伤的决定。
但当下，微信、工作群已经成为医生重要的工作载体，休息时间回复患者咨询、处理科室事务，是很多医生无法回避的现实。如何界定何为工作状态，线上履职算不算工作岗位延伸，长期过劳能否纳入参考，成为医生劳动保障需要回应的新命题。
患者生命相托的重量，让无数医务工作者愿意牺牲休息时间，坚守岗位。但奉献不该成为理所当然的义务。破解医生过劳困局，需要医疗体系优化资源配置，均衡医疗力量，为一线岗位减负松绑；需要完善劳动保障细则，与时俱进界定新型工作场景，让医者的隐性付出被看见、被认可、被保障；更需要全社会褪去对医者的完美滤镜，多一份理解与包容，少一份苛责与透支。
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