为扎实推进2025年度劳动保障书面材料审查和用人单位守法诚信等级评价工作，开封市顺河回族区人社局迅速安排部署，明晰工作重点、细化时间节点，统筹调配业务力量，落实分片分包机制，组织人员下沉对接街道、深入企业开展一线指导。依托街企联动模式上门送政策、解疑惑，指导企业规范申报，推动审查评价工作有序开展，引导企业依法用工，夯实劳动保障监管根基。

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工作人员主动对接属地街道，依托街道网格力量下沉企业开展“面对面”帮扶指导，向用人单位宣讲劳动保障法律法规，细致讲解书面审查资料填报、信息核验、系统操作、佐证材料归集、诚信自评及等级评价等业务要点，现场答疑解惑，协助企业梳理完善劳动合同、工资支付、社会保险缴纳等用工台账，及时纠正填报差错，引导企业健全用工管理制度；在下沉过程中同步做好影像资料留存，动态汇总工作情况、规范建立台账并按时报送。通过下沉、街企联动，变“坐等申报”为“上门服务”，切实提升用人单位申报效率和材料质量，有力保障书面审查和守法诚信等级评价工作提质增效。

据了解，开封市顺河回族区人社局将持续深化街企联动，做好后续申报审核跟踪指导，严格规范审查评价流程，充分发挥守法诚信评价的约束引导作用，督促企业依法规范用工，切实维护劳动者合法权益，构建和谐稳定的劳动关系。

(通讯员：何淼)

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