10月26日，市工商联联合市人力资源和社会保障局举办人事劳动关系政策解读座谈会，聚焦企业社会保险、用工管理等方面易出现的风险，采取“政策宣讲+案例解析+现场答疑”的方式，帮助企业精准掌握社保法律法规及最新政策要求，有效防范用工风险，降低劳动仲裁及行政处罚概率。

会上，市人社局劳动人事争议仲裁院通过案例分析，讲解日常用工管理方面易出现的风险点，帮助企业规范劳动合同管理、规章制度制定、规章制度民主程序等关键环节。市社会保险事业服务中心重点解读了社保参保政策，包括试用期员工、临时工、兼职人员、超龄用工、劳务派遣人员社保参保合规要求，员工自愿放弃社保、社保补缴、社保缓缴、异地社保转移实操规范，以及工伤认定、工伤待遇申领和工伤纠纷处置要点，并作出常见违法风险与典型案例警示。

在政企座谈和现场答疑环节中，参会企业围绕自身经营中的社保疑难问题现场提问，主讲嘉宾针对性答疑、精准指导解答。同时集中收集企业共性用工、社保问题，建立问题台账，形成常态化沟通反馈机制。

记者 李莉