不止是医院，各行各业在拖欠员工工资时都会经历这样的情况；

初期，员工靠存款支撑生活，等到存款耗光，不用单位赶人，员工自己就会扛不住而批量离职！

医护人员离职潮来了！

近日，某医院一名医生的辞职报告火了，看哭无数医护人员；

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在这封辞职报告里，这位医生写道：由于医院长期拖欠工资，导致家庭生活困难，所以他无法在医院继续工作了；

随后感谢了医院的领导和同事对他的照顾，最后对自己离职给医院造成的不便表达了歉意！

可以看出，他是一位上进心强、责任心满满且有教养的医生，可是这样的医生治病救人，最后连自己和家人都养不起；

在这封离职帖下面，我看到了医护人员在降薪欠薪潮下的众生相，怎一个苦字了得？

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某普外医生说，他曾是湖南某县医院的，经历医院长期拖欠绩效后，他辞职去西藏发展了；

河北的网友说，他所在的公立医院自收自支，已经累计欠薪2年了，职工快饿死了；

就连医院的保安也降薪了，甚至有的医生说：去街头跳舞都比当医生赚钱，这年头干正事反而赚不到钱，那些搞歪门邪道的个个腰缠万贯；

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很多外行人都不理解，为什么医院每天病人一大堆还亏损到发不出工资呢？

那是因为医保改革后，病人住院越久医院亏得越多，病人没好又不能赶人走，很多医院自己承担了这一部分最后转嫁给了医护人员，只给他们发最低保障；

所以，那些觉得在就医过程中医生夸大其词或过度医疗的人真的错了，现在医院巴不得你早点出院！

安徽的网友说，他们医院从25年2月份开始就停掉了加班费、夜班补贴和绩效，现在公积金也不交了；

四川某医院，从本月起临床医生工资降50%，广东某医院内科医生工资太低，很多人已经辞职跑路；

河南某医院，一年没发绩效了，很多补贴也没了，从事医疗行业二十年，如今连家都养不起了......