在一个遍布草台班子的行业里，如果你不想转行，与其整天内耗不如用一种无所谓的态度上班；

降薪无所谓、欠薪无所谓、领导批评同事挤兑、被边缘化升职无缘都无所谓，甚至就连裁员也无所谓，大不了再换一家就是了；

当然，无所谓的前提是你在专注提升自己的赚钱能力！

江苏某知名大院暴力裁员，反复横跳！

本月2号，江苏的网友在网上揭露了苏州某知名大院的近况，让人看完直呼：无底线；

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那么，究竟是怎么一回事呢？据这位网友所说，该院年前机电某院的领导安排下属所长通知降本裁员；

紧接着就降低绩效工资，等到年后员工本想确认离职时间和裁员赔偿时，领导们却开始否认裁员，没有赔偿；

只是很可惜，有员工保留了谈话录音，当下该院的领导准备只发最低工资跟员工打持久战了，看谁先坚持不下去！

这明摆着就是想0成本裁员，而且这第一批的裁员都进行得如此不顺利，今年的裁员指标也出来了，后面指不定要搞什么幺蛾子呢；

山东的网友说：曾有幸在该院工作过半年，管理层非常的离谱，大家都热衷溜须拍马，欺上瞒下；

感觉一个公司开始走下坡路就是从管理层不作为还天天整事开始的，把手里那点权力用出了生杀予夺的气势，极尽所能的为难底层员工。