特朗普政府在竞选时曾信誓旦旦地承诺要大幅缩减政府规模，如今却在不断加快招聘步伐。
在去年解雇了大量政府雇员之后，美国总统唐纳德·特朗普如今被迫进行了一场令人错愕的政策大逆转。
自2025年1月以来，特朗普政府已经自2025年1月以来，特朗普政府已经解雇了超过387000名联邦雇员，这本是为了兑现其精简政府机构的竞选承诺。
美国联邦人事管理局局长斯科特·库珀如今坦言，这些大规模的解雇行动已经导致政府内部出现了严重的技术人才断层。
“坦白说，我们现在可能确实需要重新雇佣一些具备特定技能的人才，”库珀在接受《华盛顿邮报》采访时表示。
“毫无疑问，任何时候进行机构重组，有时你会过度重组，而有时则重组力度不足。”“毫无疑问，任何时候进行机构重组，有时你会过度重组，而有时则重组力度不足。”
负责保护美国基础设施免受网络攻击的美国网络安全与基础设施安全局，如今已经陷入了重大的运营盲区。
去年，该机构流失了近百分之四十的员工，这使其在面对来自俄罗斯和伊朗等国家的潜在威胁时显得异常脆弱。
一位前机构官员向《华盛顿邮报》透露，随着数百名专家的流失，美国网络安全与基础设施安全局探测最重要对手俄罗斯和伊朗等其他国家威胁的能力已被严重削弱。
“对于美国而言，现在绝对不是放松警惕的时候。”
其他联邦机构同样在苦苦挣扎。美国国际开发署正在重新雇佣承包商来完成援助项目，但那些此前被裁减的前正式雇员却被明令禁止重返岗位。
在美国退伍军人事务部，包括护士在内的各类职位申请人数与去年相比暴跌了百分之五十。
在美国社会保障局，原本负责信息技术和政策制定工作的员工被强行调离原岗，转而去处理激增的客户咨询电话。
在美国国家税务局，为应对2026年报税季而计划招聘的约2200名新员工中，目前仅有50人顺利入职，仅仅达到了目标人数的百分之二。
为了应对这种捉襟见肘的人手短缺问题，特朗普政府目前正积极向应届大学毕业生和职场新人推介联邦政府的工作岗位。
他们将招聘的重点目标锁定在医疗保健、信息技术以及项目管理等关键领域的职位上。
据《华盛顿邮报》报道，去年的招聘限制措施目前也已得到一定程度的放宽。
政府还设立了全新的职位类别，以便更轻松地雇佣或解雇那些是否支持总统优先事项的员工。
在2025年初，特朗普发布了一系列备忘录和行政命令，实质上冻结了联邦政府的招聘工作。
只有在国家安全、移民执法和公共安全等被严格界定的少数豁免领域，才被允许进行极其有限的招聘。
这位美国总统还专门成立了政府效率部，最初由亿万富翁埃隆·马斯克负责掌舵，以此来监督各项裁员计划的落实。
特朗普及其高级助手曾信誓旦旦地宣称，这些裁员举措将有效精简臃肿且低效的官僚机构。
他们承诺要以一种能够大幅削减国家赤字的方式，他们承诺要以一种能够大幅削减国家赤字的方式，彻底根除政府内部的浪费和欺诈行为。
然而现实却是，尽管在特朗普的治下，联邦政府的整体规模确实有所缩小，但自他宣誓就职以来，本届政府也已经雇佣了大约123000名新员工。
更具讽刺意味的是，2025年的联邦政府支出总额甚至超过了上一年度的水平。
到了2025年底，美国联邦人事管理局证实，政府效率部在难以实现其雄心勃勃的节约目标之后，已经悄然解散。
这一解散时间比其原定于2026年7月的结束日期提前了数月之久。
尽管如此，库珀依然发出警告称，未来可能会有更多的裁员行动接踵而至。
他向《华盛顿邮报》透露，今年仍有更多“重塑”联邦机构的机会，但他并未明确指出哪些具体机构将会受到影响。
曾在弗吉尼亚州竞选国会议员的前美国国务院官员迈克尔·达芬警告称，在当前的政治气候下，进一步的裁员可能会带来灾难性的深远影响。
“这关乎公共服务的质量，”达芬在接受《华盛顿邮报》采访时强调。
“这关乎与伊朗的这场战争，在缺乏外交手段、缺乏专业知识的情况下，局势可能会彻底失控，然后突然之间，加油站的汽油价格就会“这关乎与伊朗的这场战争，在缺乏外交手段、缺乏专业知识的情况下，局势可能会彻底失控，然后突然之间，加油站的汽油价格就会翻倍。”
他进一步指出，这触及了最根本的底线，这一切将如何影响普通民众的日常生活是必须深思的问题。
针对上述种种乱象与质疑，《每日野兽报》已正式联系白宫和美国联邦人事管理局，试图寻求官方的进一步置评。
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