作者：朱方清
3月27日，“太原教育”微信公众号发布情况通报：
近日，有媒体反映太原市第二十九中学校职工柳某举报自己违规调动、吃空饷，引发社会关注。我们高度重视，已成立由市教育局、市人社局等部门组成的联合调查组开展调查。调查组将客观公正调查、依法依规处理、及时公布情况。
据此前媒体报道，山西的柳先生举报自己吃空饷：2019年12月从山西省贸易学校被调入太原市第二十九中学，但他并没有开始新工作，至今已经吃了6年空饷。
柳先生称，当年调到太原二十九中后，他发现调动是违规的：审批盖章是空白的，批准日期竟比申请日期还早15天；他的专业技术人员10级被写成了科员9级。
发现这些情况后，柳先生在太原二十九中上了一个月班后再也没有去，要求退回原学校。
“6年多来，我多次找相关部门，并将人社部门、教育部门诉至法院，还把自己吃空饷举报到当地纪委，得到的除了解决生活困难以外，各方对违规调动均互相推诿。”柳先生表示，他6年来完全处于脱岗状态，却一直被动领工资。
柳先生称自己这些年靠在饭店和酒店当小时工谋生，但其工资卡上仍能每月收到数千元工资。据他提供的个人活期存折显示，最近的一笔进账发生在今年的3月10日，金额显示为8415元。其他月份对应日期也都有数额与之接近的钱款转入。
“从2020年2月至今，长达6年，无人追查，无人监管。”记者问“为什么自己要举报自己”，柳先生说：“吃空饷时间太长会涉及职务侵占和贪污，而且并非我愿意吃，我不想被动违法。”
看来柳先生硬是被逼到非自己举报自己不可的地步了。出现这样的局面实在让人感到相当费解。
最核心的是柳先生到底何德何能，竟能这么长时间一直被动享受“吃空饷”的待遇？
据资料介绍，太原市第二十九中学是太原市直属公办，教师工资资金来源于当地财政预算，由教育主管部门（如太原市教育局）统筹管理，并由人社部门核定编制与岗位。
有着如此完备的管理规则与运行机制，为何却出现柳先生这条“漏网之鱼”，且连他都感到不可思议、进退两难，甚至担心自己被动地违法犯罪而受到追究。
另外他每月不上班仍照开8000余元工资，6年下来白拿数十万，这不仅有违基本薪酬制度，更破坏职场公平原则，必然给多数在岗老师的工作积极性造成极为不利的影响。
事实上柳先生的担心并非多余。因为“吃空饷”行为不仅严重违反组织人事制度和财经纪律，造成国家财政资金流失，而且还严重损害社会公平正义，破坏政府公信力。
因此根据《中国共产党纪律处分条例》和相关行政法规，对“吃空饷”的处理方式包括追缴非法所得，责令退回已领取的全部工资款项；视情节轻重给予当事人党纪政纪处分，并追究单位负责人监管不力、纵容包庇等责任；涉嫌贪污罪、诈骗罪的移送司法机关追究刑责。
譬如近年公开典型案例中，有人长期脱岗仍领薪数年，也有干部安排亲属“挂名领薪”，最终均被追责处理 。
太原这起“学校职工举报自己吃空饷6年”事件，尽管内情很是让人起疑，
但只要当地官方本着实事求是，坚持一查到底，
就不愁云开雾散，水落石出。
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