难以想象，Meta 员工竟然正在被扎克伯格当做 AI 训练的数据源。近日，这家拥有 Facebook 和 Instagram 的科技巨头向内部员工发送备忘录，宣布将在美国员工的电脑上安装一款名为 Model Capability Initiative 的追踪软件。
这款软件会记录员工在工作相关应用和网站上的鼠标移动、鼠标点击和键盘敲击，还会不定期截取屏幕内容。也就是说，Meta 员工每天在电脑前的一举一动，鼠标的每一次滑动、键盘的每一次敲击，都在默默喂养着那个未来可能让自己失业的 AI。
Meta CTO Andrew Bosworth 在另一份备忘录中表示，公司的愿景是让 AI 代理完成主要工作，人类员工只需负责指导、审查和帮助 AI 改进。
Meta 发言人 Andy Stone 表示，这些数据将被用于训练 AI 模型，帮助 AI 学习如何像人类一样使用电脑，比如从下拉菜单中选择选项和使用键盘快捷键。Stone 强调，这些数据不会用于员工绩效评估，系统也设置了保护敏感内容的防护措施。
消息一出，Meta 内部炸开了锅。在 Meta 内部沟通平台上，一条询问如何退出的评论获得了最高点赞，员工对于这一公告最普遍的反应便是愤怒。
Meta CTO Bosworth 在帖子中回复称，员工无法选择退出公司配发的工作笔记本电脑上的这项追踪。在这条回复下方涌现了大量哭泣、震惊和愤怒的表情包。
一位要求匿名的 Meta 员工告诉媒体，在公司预计将进行新一轮裁员之际，连最小的电脑操作都要被训练可能取代自己的 AI 模型，给人的感觉非常反乌托邦。另一位最近离职的前 Meta 员工告诉媒体，这只是扎克伯格把 AI 强塞给员工的最新方式。
Meta 对于 AI 的投入已经到了不惜一切代价的程度。Meta 计划 2026 年在 AI 项目上投入大约 1,400 亿美元，几乎是 2025 年的两倍。2025 年，Meta 以实际超过 140 亿美元的价格收购了数据标注公司 Scale AI，将其高管纳入麾下帮助构建 AI 模型和 AI 工具。
就在不久前，Meta 旗下的超级智能实验室团队刚刚推出了 AI 模型 Muse Spark。而此次从员工电脑上收集的数据，将被用于训练该实验室未来打造的新 AI 模型。
2026 年 1 月，扎克伯格表示今年将是 AI 彻底改变工作方式的一年，以往需要大团队完成的项目，现在只需一个有才华的个体在 AI 助力之下就能搞定。
正因为 Meta 的 AI 野心远不止于训练模型，因此扎克伯格一直希望构建能够和员工并肩工作的 AI 代理，甚至扎克伯格还为自己设计了一个数字分身，以及创建了一个扎克伯格聊天机器人供员工交流。
同样在不久前，Meta 还收购了一家名为 Moltbook 的社交网络平台，该平台通过使用 OpenClaw“龙虾”技术创建 AI 代理和机器人而出圈。Moltbook 的创始人正是使用 OpenClaw“龙虾”创建了一个机器人，然后让这个机器人去开发一个面向 AI 代理的社交网络平台。收购之后，两位创始人已经加入 Meta 超级智能实验室，目前正在参与下一代 AI 产品的开发。
事实上，此次 Meta 员工的反感情绪有着深刻的背景。2026 年以来，该公司已经通过几轮小规模裁员裁掉了大约 2,000 人，Meta 员工普遍预计未来几个月还会有更大幅度的裁员。
Meta 用于发布招聘信息的网站上，在 2026 年 3 月还有大约几百个职位，现在只剩下几个。尽管这一现象甚至已经受到远在亚洲的媒体的关注和报道，但是 Meta 发言人拒绝就职位下架或裁员计划发表评论。在这种人人自危的氛围下，扎克伯格要求员工接受自己的工作数据用来训练可能替代自己的 AI，自然会引起很大的抵触情绪。
而从技术角度来看，Meta 面临的困境是真实存在的。互联网上有海量的文本、图像和视频可被用于训练 AI 模型，不过用于训练物理动作或虚拟电脑交互的高质量数据却很难获得。为此，一些 AI 公司不得不使用复杂的物理模拟和精细的手部追踪假肢来生成人类交互数据。
Meta 的 AI 代理在处理某些对于人类来说轻而易举的操作时存在表现不佳的情况，比如无法很好地从下拉菜单中挑选选项，无法很好地使用键盘快捷键等。而 Meta 员工在日常工作中的自然操作，确实能够填补这一数据空白。
然而，很明显这一做法招来的更多是质疑。当 Meta 一边计划裁员 10%，一边让员工无偿贡献自己的操作数据来训练 AI 时，很自然地会被解读为这是在训练自己的替代者。
尽管 Meta 发言人试图安抚员工，强调数据不会被用于绩效评估，并称系统拥有保护措施。但是，对于一家因为隐私问题屡次遭到欧盟监管机构处罚的公司来说，这样的保证很难让人心安。
而同样的一套追踪软件，假设用在 Meta 欧洲员工上，可能会违反多个国家限制雇主监控员工行为的发了。前面提到，扎克伯格说 2026 年是 AI 改变工作方式的一年，但是对于 Meta 员工来说，这句话正在以一种他们最不愿意看到的方式应验。
参考资料：
https://www.reuters.com/sustainability/boards-policy-regulation/meta-start-capturing-employee-mouse-movements-keystrokes-ai-training-data-2026-04-21/
https://www.businessinsider.com/meta-new-ai-tool-tracks-staff-activity-sparks-concern-2026-4
https://gizmodo.com/meta-plans-to-turn-its-employees-clicks-and-keystrokes-into-ai-training-data-2000749176
https://fortune.com/2026/04/21/meta-will-start-tracking-employees-screens-and-keystrokes-to-train-ai/
https://www.ibtimes.com/meta-start-capturing-employees-mouse-movements-keystrokes-train-its-ia-report-3801701
https://arstechnica.com/ai/2026/04/meta-will-use-employee-tracking-software-to-help-train-ai-agents-report/
https://www.bbc.com/news/articles/cvglyklz49jo
运营/排版：何晨龙
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