为夯实人才发展根基，菏泽联通全方位抓实青年精神素养提升工作，系统推进青年队伍建设，引导广大青年员工立足岗位、奋发有为。

打开网易新闻 查看精彩图片

公司坚持党建引领团建，通过专题党课、青马学习、主题实践、红色研学等多样化形式，加强青年思想政治教育。紧扣数字经济、智慧城市、算力网络等核心业务方向，加强青年员工培训，全面推行“师带徒”制度，助力青年快速熟悉业务、掌握技能。积极依托青年创新工作室、攻坚突击队等载体，鼓励青年参与重点项目攻关、技术革新与服务优化。

坚持在实践中培养人、锻炼人，组织青年主动下沉一线。在应急通信、重大活动保障中，青年队伍冲锋在前，坚守岗位保障网络稳定运行；在客户服务、社区服务、数字助老等场景中，青年员工用心服务群众，传递温暖力量。公司还不断优化青年培养、激励、使用机制，畅通青年成长晋升渠道，让有为者有位、实干者出彩。同时丰富文体活动、关注青年身心健康，营造尊重青年、关爱青年、支持青年的良好氛围。

菏泽联通将持续深化青年素养提升工程，不断创新培养模式、丰富实践载体，激励全体青年以青春之我、奋斗之我，勇挑时代重担，为企业高质量发展和数字中国建设贡献青春力量。