台行政部门院会今（2日）讨论通过2027年军公教员工待遇提升方案，据悉，方案内容为通案调薪4%，另教师学术研究加给等专业加给、主管职务加给各定额调增新台币2000元且自今年7月1日就生效。整体受惠范围包含军公教、技工工友及约聘雇人员约72万人。资深媒体人赵少康痛批，军公教成为执政党政策买票甚至骗票的对象，需要的时候才会拿出来利用，这种伎俩用多了，早就被人民看破手脚。

通案调薪4%部分经费部分，预计年增经费约383亿元，将纳入2027年度总预算；定额调增部分，今年所需经费约112亿元，预计以追加预算办理。以主管职来看，计算专业加给、主管职务加给各定额调增，以及通案调薪4%后，委任第5职等，也就是组长等主管职最高调幅可达11.56%，另外委任第1职等若以本俸1级估算，调幅也有9.98%。

人事总处1日举行军公教员工待遇审议委员会，除广泛搜集各民间与专业领域的意见，并综合评估经济成长率、平均所得、CPI(消费者物价指数)变动情形，参考民间企业薪资水准、政府财政状况等指标数据，提出待遇调整的研析方案，会后送至行政部门。

行政部门发言人李慧芝今天在会后记者会转述，卓荣泰表示，希望台立法机构尽速完成审议今年度总预算案，始得办理此次专业及主管职加给定额调增部分所需的追加预算；明年军公教通案待遇调整4%所需经费，执政当局立刻办理筹编作业，也希望未来立法机构能予以支持。此外，卓荣泰也呼吁民间企业能够带头来加薪，共同稳固劳资关系、鼓励优秀优良的劳工，提高产业生产服务的各项效率。

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赵少康。（台媒）

中广前董事长赵少康今日稍早在脸书发文表示，军公教调薪是好事一件，但是总要看执政者脸色才能加薪，还成为执政党政策买票甚至骗票的对象，让人替辛苦的军公教不值；他认为，这两年股市一飞冲天，最近日均量几乎都破兆，可以想见，今年证交税收不只超征，数额一定还非常可观，原本就该拿出来让人民生活过得更滋润，除了军公教受惠，护理师、社工都需要政府关爱的眼神，广大劳工也嗷嗷待哺。

赵少康指出，执政当局手头既然这么宽裕，更没道理还要找各种理由编特别预算债留子孙、规避监督，同时，为避免选举年才能加薪，其他年度就用各种理由情勒军公教“共体时艰”，建立军公教制度化调薪机制也刻不容缓。

赵少康认为，除了用经济成长率当调薪参考，更不能忘记物价上涨的凶猛，总是吃掉加薪幅度，也必须纳入参考指标，民进党宣称执政10年已经替军公教加薪14%，但是这几年物价飞涨，累积通货膨胀最高达17%，卤肉饭、炸鸡排、珍珠奶茶的价格越来越不庶民，军公教的实质薪资其实是减少的，这就是最好的例子。

“幸好，在野党前两年先通过停砍公教退休年金法案，避免老本持续被通膨侵蚀，下一步，就是全力推动军公教调薪制度化”。赵少康最后讽刺表示，在民进党眼里，军公教都是“选票的形状”，需要的时候才会拿出来利用，这种伎俩用多了，早就被人民看破手脚。

来源：综合两岸媒体报道，本文由“郭茂辰海峡传真”公众号编辑整理。