“谁的万科”火药味渐消
(上接1版)
共赢还是多输？
不止是华润与宝能，作为“谁的万科”的另一当事方，公司及其管理层近期也通过一系列动作、表态，来避免局面的进一步恶化。
同样是在昨日，有部分深圳万科员工前往当地信访办提交诉求信，信中对宝能提议罢免万科董、监事等事项予以了“抨击”，言语表述偏激。与此同时，网络上更是传出消息——是万科总部通知、鼓励员工采取这一“行动”。对此，有市场人士表示，若上述行为真为万科组织策划，则无异于“逼宫”，这不仅无助于事件的解决，反而会激发宝能等相关方的不满。
不过，万科随后通过旗下微信公众号及时表明态度，称所谓通知纯属伪造，并呼吁公司全体员工坚守工作岗位，全力以赴做好本职工作，保持企业的经营稳定。
除及时澄清可能激化矛盾的不实传言外，此前坚决抵制宝能成为大股东的万科管理层的最新态度也发生了较大转变。在万科6月27日召开的年度股东大会上，作为公司董事长的王石一再提及“妥协”、“致歉”等词句，并坦言自己曾将宝能的举牌动作视为恶意收购，并曾在双方沟通中表现出瞧不起的意味，都是值得反省的地方。而在后续的股东会现场对话中，王石不止一次地表示，包括他在内的万科管理层已尽可能地为各方的一致利益而妥协。
对宝能而言，尽管其强调此番提议改组万科董、监事会的主因，是在存在重大争议的前提下，万科董事会强推资产收购预案所引发，而非王石早前发布的一些激烈言论。但事实上，宝能对于王石早前的言论仍颇为介意。在其最新回复交易所的函件中，宝能也再次强调万科核心管理层未给予投资者应当的尊重。如今，随着万科管理层放下姿态作出妥协，华润、宝能“口风”转暖，这是否意味着整个事件存在“和谈”的可能？在此背景下，梳理、分析各个阵营的基本利益诉求，则显得尤为必要。
从各方先前一系列表态来看，宝能和华润都强烈反对万科现有的资产收购预案，不过在两方都明确表示将投反对票（如果预案不改）的前提下，万科该次资产收购已注定无法获得股东大会通过，进而已不具备实施可能；而在回复函中，宝能特别提及“使各方股东均有机会参与万科董事会和监事会的人选决策”，似有意向万科董事会派驻董事人选，考虑到其第一大股东的地位，派驻董事代表亦属情理之中。从万科年度股东大会现场情况以及昨日的个别员工行动来看，万科中小股东以及公司员工更为在意公司管理层的稳定与否，即不要全面罢免万科三名内部董事。由此来看，各方阵营在基本利益诉求上并不存在“非此即彼”的不可调和的矛盾。
换一角度来看，倘若如宝能所愿，万科目前的核心管理层全部被逐出董事会，面对着未来经营发展的不稳定预期，这是否会引起外界对万科未来经营前景的担忧？一些认可万科当前经营治理模式的投资者会否减持避险？一些中介机构会否下调万科评级？各方对万科价值的重估是否也会引起股价的下跌？
极端的决策往往造成失控的结局，相较于上述表象分析，对于宝能、华润、万科管理层等能左右“战局”的核心当事方而言，其针对万科的每一项决策的利弊权衡理应更为透彻和周全。
热门跟贴