当今时代，比较难的是什么？不是打工，而是做老板。过去人人都说打工不易，但当过老板才知道，打工才是毫无风险的躺赚。如今经济较为疲软的情况下，很多老板叫苦不迭，因为表面风光，内里拮据。
但打工就是天堂了吗？那也不一定。打工人被压榨、辞退屡见不鲜，更关键是打工无法令你暴富。就算当老板千难万难，任何一个有理想，有远见的人始终都会走上创业这条路。那么如何能当好老板呢？
选择当老板，永远不能是一拍大腿的决定。要做好市场调研，了解行业规则，这一切的前提建立在企业者作为领袖的认知上。这个认知更多是指行业认知。
认识行业的环境，知道行业的趋势。包括对架构，趋向，风口的深刻了解和见解。提高企业者的认知，就是提升企业的抗风险能力，因为一个高认知的老板对于行业的风吹草动，总是能做出准确预判。
认知是一种见识，更是一种能力。不是简单读几份行业报告，参与几场会议就能立即拥有的能力，提升认知是一个漫长且艰难的过程。应该如何去做呢？沐蓉老师也许能给大家一点启发。
沐蓉老师，一位美业创业者，也是商业学院的负责人。她一手创立了嘉汐商学院，一所一站式的精英保育院。沐蓉老师自身在美业沉淀了十余年，对这个行业了如指掌。加上对于商业动态的敏锐嗅觉，她总是能迅速洞察业态变化。创立商学院，是她对自己的商业天赋淋漓尽致的一次运用。沐蓉老师帮助多家美业企业实现了盈利目标并扩大知名度，真正让企业者做到了没有后顾之忧。
沐蓉老师认为，想要提高认知，只有一个途径，就是学习。系统地学，有技巧地学，通过前人的教训，将经验复制下来，按照实际情况变形并应用。
提升行业认知需要强烈的能动性，也需要外界的推动和教育。不是闭门造车，信口开河。最好的方法就是跟紧有经验的行业前辈的脚步。这些前辈能取得成功，就说明他们的认知是正确的，新手应该吸取和研究。
认知是每一个行业入门的第一道坎，正确的认知相当于站在巨人的肩膀上看风景，企业者必须克服这个难关。
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