决定离开工作岗位往往是多重因素累积结果，长时间付出未获认可，感觉自己被边缘化，工作热情逐渐消磨殆尽。晋升通道狭窄，技能提升受阻，看不到发展前景，渴望突破现有框架。
你不如那时候一起走了
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那日子一直重复就该走了
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你这工资真的早该走了，太低了吧
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那赶快走吧
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凭什么啊，这不是过河拆桥
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以前从一而终，认真负责，吃苦耐劳，苦点累的委屈点看在钱的面子上就忍了。跳槽一次，尝到甜头，换个地方，换个心情，换个环境，真的特别好。人挪活树挪死。
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那真的太无聊吧
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原公司老板成功地把老员工pua成了非正常人类，不服的都走了
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那要看工资多少了
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那才明白该走了
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你买车降我工资
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这就离谱啊
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那就要开员工啦
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那孩子看你不正常嘛，不多说我走
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当公司冤枉你的时候，或许就是老板授意默许的
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你没有搞错就是这样的
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也没有进步空间
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那生活就是这样啊，上班下班睡觉
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这环境不太好
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欢迎大家点赞
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