延迟退休政策落地后，也就意味着，60岁也不再是传统意义上的“老年人”。
他们大可以说，“还能再干十年”，70不也正当年吗。
昨天刷到一位124岁的老寿星过生日，一位100岁的老奶奶去看自己83岁的闺女。
这不由得让我有了一个错觉，活个区区60岁，谁还拿它当回事。
根据国家卫生健康委发布《2023年我国卫生健康事业发展统计公报》显示:
我国人均预期寿命已经达到78.6岁。
而根据《“健康中国2030”规划纲要》的目标:
到2030年，我国人均预期寿命将达到79岁。
如此一看，60岁不算老，还真不是一句笑话。
近日，著名社会学家李银河教授，在谈到目前社会广泛存在的年龄焦虑问题时，称“60岁是生产力最强的年纪”，引发网友的热议。
对于很多年轻人来说，2025年的开始，也是新的一轮压力的开端。
去年混的不太行，只看到了年龄的增长，事业上却毫无建树。
一到春节就开始焦虑，怎么面对家人和亲朋的目光，如何回应工作、职位、薪酬、年终奖等等这类尴尬的话题。
成就感的缺失，的确让越来越多的年轻人深陷职场焦虑里无法自拔，内卷的越厉害，焦虑感就越强烈。
对此，李银河教授以自己的经验为例，开解年轻人:
六十岁到七十岁才是生产力最强的时候，这是因为智力上的成熟和经验阅历的丰富。
对于专家的观点，网友观点也是两极分化。
反对者觉得，专家真是站着说话不腰疼！
让她当农民试试，六七十还在地里干农活，还能继续说出“生产力最强”的话来吗。
也有人认为，李银河教授的话有一定道理。
60岁不一定是生产力最强的年纪，但是经验丰富阅历充足倒是没错的。
其实，很多年轻人的焦虑，来自一种传统“按部就班”的心态。
比如说“三十而立”，好像到了三十还没有“功成名就”，就显得自己很无能。
很多人把自己的人生，搞成了如职场一样按部就班的“任务书”，总是盯着身边人在做什么。
快30岁就该结婚了，结了婚就该生小孩，就该有自己的事业，该早早买下房子……
如果我们过度在意别人，就很容易失去自我。
只有按照自己的步调走，才会少去很多年龄的焦虑 。
对于很多人来说，如今的生活压力在增大，肩上的责任更重了。
不但要扛起家庭，更要在激烈的竞争中谋求事业上的进步。
孩子、老人、夫妻关系、事业、职场……，无数的因素都需要我们去体验、经历、权衡。
20岁想的东西，30岁可能觉得幼稚，到了40岁可能又是另一种想法。
中年的困惑，到了六七十岁，或许就不值一提。
年龄焦虑，从一定程度上来说，受限于经济、环境等因素，也跟阅历和社会认知有很大关系。
换个角度想，专家说60岁生产力最强，也是有道理的。
当然，基于有个好身体，能活到那个年纪，才有后续的可行性。
更为重要的是，这种观点有一个非常大的局限性，那就是“脑力劳动”和“体力劳动”的区分。
对于作家、画家、医生、教授这类群体，或许真的是“越老越香”。
而对于绝大多数从事体力工作的普通人来说，60岁以后，恐怕就没有什么优势可言了。
所以说，李银河教授的观点谈不上错，错的是它不具有普遍性。
也正是如此，在一个公开场合用作对年龄焦虑的反驳，也不具备足够的现实意义。
普通人的焦虑，来源于越来越大的“不安全感”。
大学生就业难，35岁就业门槛，企业裁员导致的中年失业，社会保障的不足等等，都让这种不安全感挥之不去。
生存是一个问题，生存质量又是一个问题。
对于一些人来说轻而易举的事，就是另一些人拼尽全力可能都够不到的“未知数”。
央视《朗读者》节目上，演员叶璇的一篇演讲曾感动了无数网友。
这篇名为“我奋斗了18年才和你坐在一起喝咖啡”的演讲稿，把不同阶层下的人生百态展现的淋漓尽致。
喝咖啡这么一件平常的事，有人喝的只是生活，有人却是为“尊严”而喝。
从农村到大城市是一道巨大的鸿沟，而城市里又何尝没有。
就好像我们还在为一套房子拼命赚钱还贷，有的人房子多的买完都能忘掉。
对于作家、教授来说，60岁不仅不是限制，反而会是一种身份的加成。
可对于绝大多数的普通劳动者，可能意味着即将被社会淘汰。
35岁都不想用，何况60岁呢？
留给他们的，好像除了环卫、保洁、保安这一类，其他岗位真的不多了，还谈什么“生产力”呢！
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