7月19-20日，第四届中国人力资本论坛在华南理工大学隆重举行。作为本次活动的联合举办方，一览英才网在论坛中揭开了一览“微雇主”产品的神秘面纱，拓展了企业雇主品牌传播的形式。

众所周知，现在已经迈入到移动互联网时代，微博、微信等产品已经成为人们沟通交流最主要的工具。一览“微雇主”就是基于这一背景下的产物，它主要帮助雇主借助移动智能终端，与各类“微社会”下的人群进行有效的沟通对接，帮助企业建立并维护“微社会”中的雇主形象，从而有效地提升企业的招聘效果，使得企业从“招聘人才”到“吸引人才”招聘方式转变。

与传统企业雇主形象传播便捷的地方是，一览“微雇主”可以随时随地查阅，不受时间地点的限制。它可以通过微信、微博等社交媒体工具进行分享，方便企业HR组织发动内部员工传播自己的雇主品牌，让雇主品牌传播成几何倍数增长。一览在该产品的研发过程中充分考虑到4G时代的到来，“微雇主”还突破了图文的表现形式，创新性地引入了微视频的模式，让企业的雇主形象展示更加立体、生动，协助企业自助式的缔造卓越的雇主品牌形象。

一览“微雇主”一经推出，在现场2000多名HR同仁中便引起了深度共鸣。他们纷纷表示，这将给企业招聘带来全新的认知和价值，其全新的用户体验将惠及更多的企业和个人。不少企业HR现场抢先注册了一览“微雇主”，便捷的体验了一览“微雇主”的优质服务。

一览是国内“基于职业社区的专业细分招聘”商业模式的开创者，通过一览职业社区移动应用、一览英才网等平台，为用户提供职业交流、技能提升、精准找工作等网络服务，从而促进各产业专业人才的“职业成长”和“优化配置”。随着一览“微雇主”的推出，势必将再度引领新时代企业招聘的新趋势!

(责编：李培胜、吕倩)

(原标题：一览“微雇主”抢眼第四届人力资本论坛)