达令家岩小松：为什么你团队有这么多店主睡眠不动不活跃呢|163

经常会有店主找到我问，为什么我邀请的店主都不动，没做销售没做邀约，可能自购的也少；其实这是大部分店主都会碰到的一个问题，而问题的根源不在店主，而在自己本身。

因为任何一位店主加入达令家后，只觉得达令家是一个购物平台，没有理解到达令家是一份事业的项目，那么造成的直接原因就是邀请人讲解不到位；邀请人没有把项目讲的透彻，就会存在很多一系列的问题，不仅仅是哪一点没明白。

大部分的新人成为店主后，就急于去分享，去销售，甚至去邀约，把达令家的商品往朋友圈一发，给朋友一推荐，结果发现，好像没有什么效果，更有可能朋友随便问一个问题你都不清楚，回答不了，你的是正品吗，懵了，不知道怎样回答。

这都是非常常见的情况，当店主自己都还没有搞明白达令家是什么，达令家有些什么样的商品，达令家的商品怎样，就这么去分享，去销售，能有效果吗，能卖的出去吗？客户能相信你吗？

就算出于朋友关系，支持你下，你不做好服务，也只是一单的生意，不能真正变成你的客户。

就算也能找到有兴趣，想做项目的朋友跟着你一起做达令家，而你的不专业，也能直接导致对方成为店主后不知道怎样做，能做什么，结果就不动了。

可能好一点的，能在分享时把达令家讲清楚是个什么样的项目，但后续的服务跟不上，结果也是一样；什么是后续的服务呢，把新店主注册成功后，发点资料，往社群的店主群一拉，就没有然后了，就啥也不管了，没有后续的服务跟进了，那么最终新店主也是一样会睡眠不动的。

这些原因，这些问题，根源都是一个，专业性，自己不专业，那销售做不好，邀约也做不好，邀约的店主也不会有太好的业绩。

那么如何让小白店主也能迅速的读懂达令家，最好的方法就是让自己先搞清楚达令家，先让自己变得更专业；只有自己搞清楚了，专业了，才能做好达令家，也才能带好小白店主。

很多人觉得达令家不就是社交零售嘛，不就是分享嘛，不就是分享经济嘛，不就是卖货嘛，有什么难的，就觉得不需要学习，上课学习也不重视。

结果四处碰壁，如果有人问，你的商品不多啊，价格又不便宜，我为什么要到你这里来买呢？就马上被带跑偏了，就觉得是啊，这样怎么卖啊，这谁还来买啊，底气全没拉。

任何一件事情，通过自己传达出去后，对方吸收的可能只有70%左右。而作为达令家店主，对项目的理解和认知，都是会有很大的不足和欠缺，在这种情况下，再传达分享出去，那么对方能吸收到的就更少拉，可能只有40%左右，甚至更少；在对方只吸收了40%的情况下，成功的机率有多大呢？这就是邀约不成功最大的一个原因所在。

分析出原因，总结经验，弥补不足的地方，使得自己变的更加专业，只有当你对项目的理解更深，认知度越高，从你分享传达出去后，对方接收到的也就更多，这样就大大的提升了成功率。

那么怎样才能理解的更深呢，其实需要掌握的内容也不多，主要就这么几点，从大方向看分享经济，在社交零售行业中达令家的优势和特点，达令家的背景，模式是怎样的，奖励制度，供应链优势，商品品类，丰富性，正品保障，售后服务等等，只有把这些内容掌握了，了然于胸，做到脱口而出，能灵活运用解答对方的疑问，这个时候你去做分享，做介绍，做邀约，成功的机率就自然高很多，对方能接收到的信息至少在70%以上了。

最后总结就是一句话，想要带好团队的小白店主，激活更多店主，唯有让自己变的更专业。