众所周知，三国中蜀汉政权的开创者是刘备，刘备的一生，真可谓是无数创业老板的理想人格，这种人，屡战屡败，屡败屡战，却始终毫不气馁，从一个编草鞋的草莽最终成就了一番事业，所谓，汉昭烈帝，刘玄德是也！
相比于曹操与孙权，刘备的起点实在是太低了，当曹操在北方与袁绍的对峙期间，账下已经是人才济济， 而反观刘备呢，在官渡期间，即公元200年的时候，手上只有关羽、张飞、赵云、糜竺、简雍之流，刘备集团缺乏具有战略眼光的管理者。
后来，刘备在客居荆州的时候得到了诸葛亮，算是其事业的转折点，但是在诸葛亮来临的时候，曹操已经统一了中国北方，孙权也在接过了哥哥孙策的班子后，步入了正轨，而刘备呢，在那时候连个地盘都没有。
我想，这就是刘备集团缺少人才的最重要原因，而且不论古今中外，人才都是一个创业团队所必须的中坚力量。
其实在这之前，刘备是有机会收降田豫、陈登、陈群、袁涣这几个人的，只不过后来，这些人都进入了曹操集团。
这几个人，都是不可多得的人才，他们没有一路追随刘备，其实也不能怪他们，毕竟在当时，文人士大夫都以家族利益为重，想想看，若是他们独自一人，兴许会因为刘备的个人魅力而心甘情愿跟着他一起东奔西走，然而，在他们的身后，其实是整个家族的权衡，总不能带着一家老小跟着刘备过那种流浪生活吧。
刘备始终没有一个像样的立足之地，这无疑对他招揽人才起到了严重的负面影响，但好在刘备是一个拥有强大内心的人，因此最终还是成就了一番霸业。但若是刘备前期就有一块地盘的话，说不准他未来会走得更远，也未可知呢。
跨越时空的障碍，刘备的经验教训对于当今社会创业的老板们也是有着举足轻重的意义，很多老板在一开始都不觉得地盘，或者一个好的办公室环境有多重要，都没有将其放在心上。大多数人认为，只要公司壮大了，这些问题都可以靠后期补上。然而，刘备的经历告诉了我们，若是没有一个良好的办公环境，公司要壮大发展，难上加难，所要付出的努力与汗水非比寻常。
毋宁说，一个好的办公环境，是可以起到事半功倍的效果，至少在网罗人才的时候具有一定的积极作用。另外，这也能够形成一个良性循环，一个人才的背后，可能蕴藏着许许多多的其他人才。
试问，若是一个公司的办公环境不如人意，就算能够靠其他优势留住一部分人才，但其中又有多少人才愿意将自己身边的朋友介绍过来呢？
不论是在什么时代，比拼的都是人才，有人说一个领导者最重要的能力是“善于用人”，但是这有个前提，首先得有人才，而如果没有一个可以吸引人才的优势而空谈用人，无异于画饼充饥。
那么，如何选取一个好的办公环境呢？
马上办公是一家专门服务于租户与业主之间的沟通平台，这几年来凭借着租户与业主的口碑而立于市场，若是各位有这方面的需求，不妨来看看吧。如今，一块地盘的重要性，不言而喻，拥有一块最初的地盘，让您走得比刘备更远！
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