今年是陕西能源职业技术学院·美和易思（全称：湖北美和易思教育科技有限公司）校企共建专业就业工作全面启动的第二年，同时也是教育部第二批现代学徒制试点单位陕西能源职业技术学院·美和易思共建专业学徒顶岗实习的第一年。陕西能源职业技术学院与美和易思校企携手，不断探索创新学生就业服务办法，以扎实开展就业工作为目标，突出就业导向，多措并举，为2017级学子就业择业提供全方位服务和指导，奋力促进学生实现高质量充分就业。

就业动员大会

鼓励引导学生转变就业观念，合理进行职业规划。在4月召开的就业动员大会上，陕西能源职业技术学院美和易思共建专业就学生的求职意向、就业心理、期望薪资以及意向城市等内容进行了意向调查，针对不同岗位，进行详细全面的分析和讲解，鼓励学生积极进行合理的职业生涯规划或人生规划，帮助学生树立正确的就业观。

数据说话，树立学生就业信心。通过美和易思共建专业近几年整体就业率、对口率、满意度以及平均薪资等数据分享，树立学生就业信心。通过EAT课程的开展，提升学生的职业素养，点燃学生的就业意识。

多重演练，提升面试应变能力。陕西能源职业技术学院美和易思共建专业组织2017级学生观看学习优秀毕业学生自我介绍视频，并组织演练。从上学期开始，利用课前六分钟的时间，学生进行自我介绍的展示以及项目的讲解。通过不断的练习，逐步丰富完善个人简历，并录制个人的自我介绍视频。与此同时，认真学习《美和易思就业指导手册》，全面提升学生面试应变能力。

就业内训通关卡

设置就业内训通关卡，全面提升专业技能。美和易思共建专业将开设2个测试定向班，进行个性化辅导，鼓励学生自学Python、Bootstrap等相关技术，熟练掌握《美和易思就业指导手册》上的常规技术面试题，至少准备三个项目的项目讲解，增加自身技术技能储备。设置学生就业内训通关卡，保证就业工作有序开展，培养学生赶、超、比、拼的态度。

陕西能源职业技术学院美和易思共建专业还将采取请进来、走出去的方式，邀请企业进校宣讲，了解企业对专业人才的需求，形成校企之间良性互动。与此同时，美和易思共建专业还将开展模拟面试，进行人力关、技术关、项目关的把控；举办“学长面对面”活动，分享面试历程、职场心得以及职场经验，通过完善的就业能力培养体系，以及各项就业活动的开展，培养学生就业择业的素质和能力，实现人岗匹配、合理薪资待遇以及可持续发展空间的高质量充分就业。

湖北美和易思教育科技有限公司就业理念源自于在校企合作人才培养方案落地过程中，所独创的“人”字培养模型，着眼于学生发展的全过程，以提升学生就业竞争力为中心，构建一个完整的就业能力培养体系，培养学生就业择业所应具备的素质和能力，调适学生的心理、帮助学生成长，将学生就业意识变被动为主动，让学生能够成长为技能和心态双优的人才，在行业里、公司里和各类学历层次的人才同台竞争，使学生有尊严地工作并获得可持续发展空间，实现学生个人职业生涯可持续发展。