近期，由刘涛、杨烁主演的电视剧《我们都要好好的》正在热播，其中体现出的职场现实情况让很多观众大呼真实。剧中刘涛饰演的寻找由于家庭原因，离开职场多年，当她重新开始工作时，却发现脱离社会一段时间，自己的工作能力欠缺很多。

在职场中，其实欠缺工作经验的职场人有很多，他们该如何改变工作方式，才能化解职场危机，成长为优秀的行业人才呢？

找对工作定位，避免重复性工作

刚刚来到公司的寻找，由于找不到自己的定位，每天都是帮同事订咖啡刷杯子，后经领导提醒才醒悟，逐渐进入工作状态。对于经验不足的职场人来说，更需要接触更多工作来历练，如果一直做重复性高的工作，对提高能力没有太多帮助。如果当前的工作范围已经熟练，可以和领导进行沟通，多接触一些更有难度的项目，让自己快速进步。

化危机为机遇，Plan B有备无患

寻找由于发错合同，错签下名气不高的模特，眼见会让公司遭遇损失，然而主编帮助她重新制定计划，成果反而比原计划还要成功。工作中出现失误，也是很多职场人会遇到的问题，重点在于如何将失误化为机遇。做活动策划的小陈，每次制定重要的活动方案时，都会做出B计划备案，以防意外情况。在一次执行中，由于现场网络问题，准备的互动设备无法正常启动，她立刻采用B计划替换互动环节化解危机，活动过后还被老板称赞反应很快。

探寻行业发展前景，职业眼光放长远

在剧中，寻找在时尚杂志社工作，虽然经验相对较弱，但她有长远的目光。在逐步的学习中，她通过对用户群的需求分析，制定衣橱计划，由传统售卖服装改变为租服装的模式，能够为行业提供全新的发展空间。职场人也需要像该角色一样，做好本职工作的同时，还要了解行业的发展前景。可以通过数据以及调查的方式，了解用户需求及社会发展对该行业产生的影响，同时提出自己的构想，和领导进行交流，如果提出的建议有效，领导自然会开始重视你的能力，给你更大的发展空间。

工作方式固然重要，但如果当前的平台不能给你提供好的发展机会，你的能力也会受到一定的限制，不如选择更好的企业寻求长远发展。作为国民招聘大平台，58同城能够为职场人提供丰富的职位信息，以及全面的求职服务，求职者可以通过微聊功能和企业沟通，了解该职位是否符合自己的职业规划，有效提高求职效率，而平台中丰富的筛选条件也能让求职者个性化选择符合自己期望的工作， 进一步帮助广大求职者选择到适合自己的优秀企业，获得全新的职场发展，未来58同城还将不断提升服务，助力企业与人才双方高度匹配。