《中餐厅·三》上线后，一直处于高热度的讨论之中，热度是有了，口碑可是一路下滑，不知道这是不是违背了节目的初衷呢？
自从这一季没了赵薇当店长之后，状况百出，已经第三期了，还无法磨合。第一期秦海璐和大厨争吵，后面磨合得比较好。不过这三期看下来，黄晓明是真的不适合当这个店长，不少网友都进行吐槽，并且被骂上热搜。
总结一下黄晓明不适合当领导，当店长的几大理由：
一．力排众议，霸道专横
一开始提出套餐的提议，本是为了给大家减少工作量，结果因为套餐不合理，又不吸取他人意见，导致后面状况百出。
几位店员都总结出来“霸道总裁”的几大要素：
1.命令式关怀
2.不容置疑的权威
3.字数越少越好
4.安排绝不说完整
二．不考虑餐厅实际供应，只顾面子
一开始生意不佳，便提出拉客，结果拉客时完全不顾餐厅内部情况，只顾一股脑往里拉，导致餐厅供不应求，桌椅不够，人手不够。
前一桌拉进店里，还没安排好，就去马上拉下一桌，这真的对顾客负责吗?
三．说一套做一套，不给店员准备时间
前一句跟秦海璐和大厨说好12：30才开门拉客，还不到12:10，顾客就以上桌，让厨师完全没有准备，也让顾客干等。
四．丝毫不考虑他人意见，固执己见
在一上午的状况之下，所有人都很累，都对中午营业的套餐制度很有意见时，黄晓明作为店长让所有人提意见，可是当所有人说完之后，他又开始坚持己见，完全不顾王俊凯和杨紫还有大厨的意见，还口出狂言，冰箱装不下就买？还有两个小时营业，现买菜备菜？请问做菜是一句话就能做出来的吗？
五．和店员的磨合度不够，工作的安排不恰当
当小凯提出前台和后厨人员安排不合理的时候，黄也丝毫不解决这个问题。的确，因为人手全部堆在后厨，除了厨师一直在做菜之外，每个人都没有一个固定的岗位和安排好的流动岗位，导致顾客心情烦躁，大厅一度混乱。
六．毫无逻辑，做事混乱
对于他人提出的套餐意见，他表示完全听不懂，只坚持自己的个人套餐。当备菜不够时，一会又要坚持套餐，一会又要销单，让顾客吃单菜，让杨紫在收银的时候不知所措。大厨提出要具体几分菜时，他又开始咆哮，说全做！
相反，秦海璐和王俊凯，杨紫他们几位的表现越来越好。
他们三人一直不怎么说话，在忙碌的时候认真的工作，安排得很合理。
秦海璐也对黄晓明的霸道持以惊讶态度！
王俊凯的表演让很多网友对他刮目相看，做事冷静，逻辑清晰。一个人刷完70多个碗盘，对中午营业出现的问题一一指出，一针见血。可奈何黄晓明丝毫不听呢？
看到现在，真的想说，黄晓明的人设崩塌也不是一日之功。相比前两季的《中餐厅》，不仅让他败坏了节目口碑，也让所有观众都呼吁让赵薇赶紧回来！
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