你有自己的职场目标吗，有没有想过怎么实现它？
有些人想的是拥有一项专长，一辈子靠手艺吃饭，不想当什么领导，岁月静好就行。
还有些人理想更远大，想先成为业务骨干，然后凭过硬的工作能力成为管理者。
这两种想法差不多代表了绝大多数人的态度。共同点是，大家都很看重能力，把它看作了在职场立足的根本。
但你有没有想过，你的能力或专长，有朝一日会成为你进步的阻碍？
能力像毒品
埃米尼亚·伊贝拉在《能力陷阱》中有一番告诫：
我们很乐于去做那些我们擅长的事，做得越多，就越擅长，越擅长就越愿意去做。但这样一个循环就像毒品一样，深深吸引我们，因为我们的快乐和自信都来源于此。但它也让我们陷入误区，让我们误以为，我们擅长的事就是最有价值且最重要的事。
事实上，一个公司最终的目的是赚钱，当你掌握的能力已经失效时，如果不主动自我革命，公司可能就会革你的命。
擅长的局限性
在互联网时代，人人都有学习和有展示自己的机会，没有谁是不能被取缔的。但如果你只是擅长你现在的职务内容，对于公司来说，你本身就体现了巨大的局限性。
每个人的精力都有限，但是在职业规划大方向不更改的前提下，我还是建议大家进行多分支的涉猎，或是在自我兴趣的驱使下，学习的特长。
一个人只要永远抱着对学习的热忱，才不可能被时代淘汰。
“真实自我”错觉
如果我们掌握了一项带来无限荣耀的能力，整个生命价值都会寄托于此，它甚至成为我们判断善恶、好坏、真假的标准。
当外界要求我们放弃这项技术或专长时，产生“死磕到底”的心思也是必然的。迎合这种心思的鸡汤很多，比如：“做你自己就好。”
埃米尼亚·伊贝拉说，“坚持真实者”最大的问题，是把过去的荣耀或优势，幻化成唯一的正确标准，却看不到未来的发展变化。但时代变迁、环境变化，都要求我们因时因地做出调整。
兵无常势，水无常形
水是没有形状的，它根据当下的需求改变自己，达到理想的目的。我们许多人都会以坚持原则的方法处理事情，这显得十分的强硬而生涩。面对自我和社会的需求，我们要学会可以放弃我们原来的优势和地位，不沉溺于一项特定的事物，勇敢去尝试。
《十三邀》李诞那一期，李诞问许知远为什么要做访谈节目，许知远说没办法啊，我得挣钱（养书店）。
你瞧，有时候连文艺青年许老师，也知道有些事情，不喜欢，不擅长，但必须做。不停留在和拘泥于自己的世界中，自我脱离短暂的稳定、舒适，积极的去接受新鲜事物，适应社会变化的潮流，把自己变成可以包容万物的水，以探索行业的目标为己任，这样才能为自己谋生存之道，这才是当今需要的人才。
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