随着中国影视行业的大力发展，战争片层出不穷，人们发现这些影视剧里的中国军人服装各异。实际情况确实也是这样，在中国，军人的服装也有着丰富的发展历史，在 1928年5月，我国的第一批军装开始于中国工农红军第四军成立，西服裤子、八角帽和中山装形式的上衣是这批军服的服装样式，使用灰色布料，灰色的八角帽上点缀有红色五角星，另外红布还会被用来在上衣衣领处缝制领章。

1937年卢沟桥事变后，日本开始全面侵华，国共合作抗日，这一时期的军装便是国民党军服，在国民党军服的基础上，二者还会佩戴“八路”与“新四军”的臂章以便区分。

到了1955年，全军对军队体制做了一系列改革，新中国的第一套军衔军服就产生于这个时候，这套军服最突出的特点就在于军衔肩章、领章、军兵种与勤务符号和新式帽徽等都更加明确，55式军服主要有礼服和常服两类，到了21世纪，07式军装也只是在55式军装的基础上按照需要新增了军种胸标等服饰部件。于是，特别是在军官所穿军装的胸前就会多了一块花花绿绿的板子。

其实中美军装胸前那块看起来像“马赛克”的板子，在美国被叫做勋略表，与中国军人的资历章的意义一样，在勋章过多时与勋章具有同等的意义。为了减轻军人的承重负担，这一小块荣誉的章就非常方便了。两国对于荣誉勋章的佩戴方面存在一定的差异。由于美国比较随意，勋略表的排布全凭喜好，即便是他们自己，想要一眼就此人的成就是十分难的。不过要除去具有特殊标志的荣誉勋章，还是能根据它的特殊一眼就看到。

谈到资历章，我们就不能不谈到军衔制，军衔制在提出到全面使用的过程中，共遭遇了6次改革、20余次授勋。能被授予上将军、警衔的到今天也只有200余人。但是，是不是所有人都知道我军的军衔制的具体划分情况呢？我军目前的军衔共分成了三等十级，三等划分为将官，校官还有尉官。

十级就是把将官、校官和尉官又做了细分，分别是少尉、中尉、上尉，还包括有少校、中校、上校以及大校，最后可分为少将、中将以及上将。可以说，由于军衔制只是军官的专属，但只要你是军官，等级最低也是个少尉，考虑到当代的军事政策情况，只要能在我军的军事院校毕业顺利毕业，基本上就可以被授予中尉衔。

怎样判断军人的军衔？最开始的时候是用肩章来区分。图案不同的肩章，自然佩戴人员的等级就有高低之分。例如总警监的肩章是被橄榄枝环绕一圈的国徽， 副总警监的肩章是被橄榄枝环绕半圈的国徽。军种不同，肩章的图案搭配也是有很大的区别的。肩章虽然能够区分等级，但是它并不是完美无缺的。

例如：它不能完全确定等级，没有完整的表示军人的等级，在战争中辨认敌军的等级不是很明确。军衔制度亟待改进，领章的出现，与肩章相比有了很大的进步，领章提高了辨识度，不像肩章会产生误会，军职上减少了交叉情况，利于军人对军队的把控。当下，解放军多用领章，中国在这方面做得更加严谨了。

中美两国的勋章在很多方面都有巨大的差别，虽然都以奖励为颁发勋章的初衷，但是在中美勋章的比较之下可知，美国的勋章奖励分级是一个十分繁杂的体系。在奖励的等级上，中国的奖励勋章明显少很多，常见的就是嘉奖、一至三等功以及荣誉称号等。而在嘉奖分类方面美国就比中国要丰富得多，最常见的有参加战役奖、表现优秀奖、英雄行为奖，再加上种类丰富的专业层级的奖章。

再比较各自需要用到的空间，美国的勋章基本都把胸前挂满了，相比之下，中国的勋章占据的空间较小。通过对比可以知道，美国在勋章奖励体系上更加系统全面，而中国的勋章奖励体系在对比之下就显得简单了很多。

一个整体，为方便制度的实施和整体的管理都会进行等级的划分。对于一支军队，配饰不只是为了装饰军装，这些配饰是军衔的象征，军人可由此区分对方是自己的上级还是下级，只有将上下级关系做好区分，军队军人才能在约束自己的同时管理好下级军人，军队内部才不会出现大的纰漏而导致整个军队“溃烂”，实现让所有军人都各自有存在的价值。

如果上下级的界线不够分明，就很有可能会让上下级出现矛盾，不仅会影响整个军队的管理，也会降低整个军队的战斗力，进而导致整个国家的军事建设出现“溃洞”，并可能随时倒塌。种种分析表明，军衔制度会增强军队的自觉意识并提高军事实力，军装配饰不只是给予军人荣誉和尊重，还是管理集体的一个标准。

对于一个国家而言，要有军人，应该有军人。对人民，军人也是必不可少的一种人。军人无论在哪种情况下，都无比重视自己的责任和使命，他们永远不会退缩和畏惧。而能把这份荣光展现出来的，就是勋略。无论是旧时代，还是新纪年，颠扑不破的真理是，军人永远是付出最多的，他们用自己的牺牲将国家和人民从危难中保护周全。

勋略不止是在胸前的一块牌子，更是凝聚着中国军人的灵魂和精神，代表着铁汉的精神。在不一样的国家，勋略的样式和颜色都不一样，每一块勋略背后都有不同的旧故事，但是某种意义来说它们又是一样的，因为它们都是为一个东西而生的，它的名字就叫做荣誉，长相千差万别却都有令人向往的光辉和荣誉，我们应该敬重它们，每一枚都应该。