在绩效管理中，KPI是最重要的组成部分，尤其是如何分解KPI一直是绩效考核中的核心技术。我们以下分享以往咨询项目中我们最常用的一种分解KPI的方法，从关键成功因素分解KPI。非常实用，值得好好收藏。