受疫情影响，不少企业受到波及的影响，倒闭、裁员、求职成为之前最大的话题。刚入工作场所小白被一些凌乱的面试问题弄糊涂了，小白的人也很痛苦。不可能，他们只能忍受，毕竟这些面试官也是来自小白。如今面试官非常重视一个人的情商和逻辑思维能力，这和你毕业的大学的知名度一样重要，一个人情商高可以在企业中走得更远。博士后找工作的时候，采访者问：一只蚊子有六条腿，有一亿只，回答：6亿，你被淘汰了。
小马见到面试官时有点紧张，他的工作经验还不够，现场有几个和他年龄相仿的人，我想他们也是来面试的。考官问：一只蚊子6条腿，1亿只蚊子有多少条腿？这时，一个火辣辣的男生站了起来，至少我们也是名牌大学毕业生，这种天真的问题，你也敢问，这不是在羞辱我们的智商吗？然后他起身离开了。考官也只是开玩笑地笑，毕竟这样的角色离职场不远。
此时小马回答：蚊子有六条腿，一亿不等于六亿条腿？这么简单的问题，小马自信地回答，面试官接着说：你和刚才那个学生一样天真，我们怎么会有这么简单的问题？多亏你或上海著名大学的博士后，你是花钱买的吗？还是每天上课睡觉？对不起，你可以把大门右转。这位小马的同学也为自己感到羞耻，他想找一个裂缝钻下去，他感到对不起“800万江东父老”的期望。
这时，一个白衣女孩突然说：“你不是在问这个问题，正常情况下，是6亿条腿，但也有一些蚊子腿不正常，比如，有1亿只残疾蚊子，几只残疾蚊子也很正常，人都没有胳膊和腿，蚊子就不能缺少胳膊和腿吗？你的面试官真的可以问，所以这个问题本身就是一个囚禁大脑的陷阱。面试官突然走到女孩身边，拍了拍女孩的大腿，高兴说：“我们企业需要像你这样的人才，我对你很乐观，敢于与规章制度相背离的人很受我们公司的欢迎，我们会和公司做得很好，有一个光明的未来，完成立马后，我们就和这个女孩签合同了，而这个女孩也很受欢迎，情绪表达得很混乱，半天都没反应。
现在公司的面试也与国际接轨，经常会问一些莫名其妙的问题，面试者遇到这种情况时，要提高应急能力，毕竟如果公司不可能提出了一些非常简单的问题，我们必须深思熟虑。求职者在准备面试时，一定要虚心，不要拘泥于一些常规的面试题目，否则在面试中就会倾覆。当你面试的时候，你有没有遇到过这样一个混乱而美妙的问题？欢迎在评论区留言。欢迎来到编辑。
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