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昨日，人社部已经发布了第一季度中国职业缺口最大的100个职业排行榜，其中营销员、服务员、保安员、客服、房地产经纪人、保洁员、家政员等位列榜首。与此同时，可以直观看见的是新进排行榜有将近20个职业直接与制造业相关。这也直接表明今年制造业复苏势态相当迅猛。

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据一季度16岁到24岁的年轻人失业率调查显现，与去年同期相比当前的年轻人失业率已经达到了13.6%。预计2021年高校毕业生人数会超过九百万人。当然，每一年的毕业人数都在创造新高，就业都会成为毕业季的最佳热门话题。那么为何每年毕业生如此多，可是失业率仍旧居高不下呢？

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首先要从高校学生自身说起，随着学业、工作内卷化程度不断加深，很多毕业生逐渐更加倾向于选择继续深造或者考公考编。找工作的毕业生中，有相当一部分对薪资要求以及行业选择都有自己的规划。其次，行业需求缺口的巨大职业中，很多职业的确是处于薪资很低且工作时长与强度也不小的状态。

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当行业需求与求职者方向不一致时，失业率高但部分职业缺口又大的情况就会出现。如果两者之间不能平衡那么失业与就业之间的鸿沟就会一直存在。当前想要解决两者矛盾最关键的首要问题还是解决好这部分需求量较大职业的薪资与福利待遇问题，只要将其提升至求职者的预期范围之内，相信缺口与失业率都会下降。当然，求职者也需要结合自身情况可以选择先就业再择业。

作者：夏不

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