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截至8月31日，A股上市公司半年报已陆续披露完毕，其中41家上市银行的员工薪酬也被“曝光”。据统计，41家银行上半年在职员工共有247万人，薪酬总额4243亿元。从员工的薪酬来看，人均薪酬约17万元左右，同比增长6%，按月薪计算，人均2.8万元。与去年上半年相比，今年上半年薪酬普遍上涨。

从人均薪酬数额来看，招商银行上半年人均薪酬34.78万元居首，平均月薪5.8万元。招行半年报披露员工总数为9万人，上半年的工资总额为313.27亿元。

紧随其后的是8月刚刚上市的沪农商行，月薪5.72万元；招行同城的平安银行月薪也不落后，3.7万员工，平均月薪5.26万元；江苏银行以5.18万元位居第四。这4家银行上半年人均月薪超过5万。

从薪酬涨幅来看，沪农商行涨薪最多，上半年人均薪酬增加8万多；宁波银行增加5万多，北京银行、南京银行、重庆银行增加4万多；招商银行也增加4万多。

相比于股份制银行，六大国有银行的人均薪酬相对较低。具体来看，在六大国有银行中，员工人数最少的交通银行位居首位，人均薪酬为2.62万元/月，中国农业银行、中国工商银行、中国建设银行、中国邮政储蓄银行、中国银行的人均薪酬则集中于2.5万元以下的同行业底部区域。

目前半年报或年报披露的薪酬均为平均薪酬，而平均数往往只是一个参照值。有不少金融行业从业者，尤其对银行业的普通职员和刚刚毕业的应届生来说，薪资并没有如此之高。

根据智联招聘《2021年行业起薪报告》，金融、房地产、ICT、教育培训行业校招职位发布薪酬居于榜首，分别是8257元、8221元、7992元。

从银行业从业的高校毕业生数据看，2016年到2020年的毕业生中，2016年的毕业生当前平均月收入为10220元，而本行业2020年毕业生当前月收入4373元。

银行行业毕业生起薪较高且稳定性较高的岗位是JAVA工程师、客户经理、信贷管理等。金融风控、数据分析师、信贷审核岗位起薪较高，但稳定性略低。大堂助理、投行业务、催收岗位起薪相对较低，但跳槽频率较高。

银行行业毕业生主要来源专业是金融学、国际经贸、经济学、市场营销等，计算机软件、电子商务等专业占比进入TOP15。不同专业的毕业生在积累了一定的工作经验后依然留在银行行业的比例不同，但银行业整体黏性不高，工作五年内依然留在银行行业的比例不超过70%。

智联招聘今年3月发布的《2021年金融业求职指南》称，我国金融人才招聘需求地域分布较为均匀，在招聘需求最高的20个城市中，北京占到9.3%，深圳与上海分别以6.5%、5.7%紧随其后。成都跻身人才需求第四名，与广州相差0.2个百分点。

北京金融人才平均招聘薪资达15813元/月，广州以14445元/月成为第二大高薪城市，与其他一线城市相比，广州竞争热度更加缓和。

除了薪酬之外，人均创收也成为银行股对比的一方面。在2021年上半年，平安银行人均创收230.89万元最高，北京银行、上海银行、江苏银行人均创收也超200万元，兴业银行、招商银行、中信银行人均创收也超180万元。国有大行人均创收偏低，农业银行、邮储银行、中国银行都低于100万元。

从利润方面来看，平安银行人均创利并不是最高的，只有47.94万元。而人均创利最高的是上海银行，人均创利91.87万元；北京银行创利80.88万元，兴业银行73万元，南京银行、招商银行、江苏银行人均创利也超60万。

通常，银行主要通过吸收存款和发放贷款来赚取利差，获得盈利。据央行发布的数据，2021年上半年人民币存款增加了14.05万亿元，其中住户存款就达到了7.45万亿元，占了整个人民币存款的大多数，再加上2020年的住户存款总额93.44万亿，所以住户存款总额已经破百万亿元了。

居民存款的总额越来越多，意味着各大银行的业绩表现非常好，有了更多的钱去发放贷款。据央行统计数据，2021年上半年我国新增人民币贷款12.76万亿元，同比多增6677亿元。

据界面新闻报道，得益于业绩的回升，上半年绝大多数银行都在火热招人。根据半年报，中国建设银行上半年增员6800余人，是增员最多的银行。另外，工商银行、宁波银行、农业银行、交通银行、浦发银行、中国银行、平安银行、浙商银行等，员工数量均较去年同期增加超2000人。

在41家上市银行中，也有少部分银行在缩减人员，比如贵阳银行、齐鲁银行、渝农商行、民生银行、兴业银行、西安银行、瑞丰银行的员工数量与去年同期相比均有不同程度的下降。

整理编辑：马杰 图片来源：Bloomberg

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