一、招聘对象
符合招聘岗位和条件所需具体要求的高校毕业生(含2022年应届毕业生,不含委培、定向生)。
二、招聘方式
报名人数与岗位招聘数不足5:1时,通过面试方式确定人选;超过5:1 (含5:1)时采取笔试与面试相结合的办法确定人选。
三、 报名方式
报名时间:2022年1月10日9:00至2022年1月14日18:00。
报名网址为:吕梁人事人才网(http://www.llrc.com.cn/)或微信小程序(吕梁人才招考报名平台)。
报考人员只能选择一个岗位进行报名。
报考人员可在提交报名申请1个工作日后,登录原报名网站或微信小程序(吕梁人才招考报名平台)查询资格初审结果。
四、 考试内容
1.笔试
笔试采取闭卷形式进行,考试时间120分钟,总分为100分,笔试成绩保留两位小数。笔试最低合格分数线为60分(含60分)。
笔试内容:笔试科目为《公共基础知识》。
2.面试
面试采取结构化面试形式,结构化面试时间为10分钟。主要考察应聘者的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、决策能力、应变能力等方面。
面试实行百分制,面试成绩最低合格分数线为70分(包括70分,面试成绩保留两位小数),否则不能进入体检、考察等环节。
热门跟贴