自从疫情以来，网络上就流传出一种美国制造业已经“空心化”的说法，疯狂唱衰美国经济，认为中国不出数年经济就能够超越美国，但事实真实如此吗？我们不妨抛开各种舆论，冷静客观地看下数据。
2020年，美国GDP负增长3.5%，加上新冠和很多地方都出现持续性暴乱，让美国经济衰退严重，但其总量仍然高达20.8万亿美元，稳居世界第一，比中国多了一个日本的GDP。
2021年，前三季度美国GDP为16.9万亿美元，较去年增长5.7%， 预计2021年美国全年GDP将会突破22万亿美元；而我国前三季度的GDP总量折合美元为12.72万亿，增速已经是全球第一，但依然和美国的GDP有一定差距，这个差距也不是最后一个季度就能够追上的。
另外，我们从制造业规模来看。2020年全球制造业增加值为13.5万亿美元，中美两国加起来几乎占了全球的50%，其中中国制造业增加值为3.85万亿美元，排名世界第一，美国制造业增加值为2.34万亿美元，排名世界第二，两者都远超日本、德国、韩国等国家。
从上面的数据我们就可以知道，美国制造业实力依然强劲，而且与中国的差距并不大，强如拥有宝马、大众、西门子等世界级工业巨头的制造强国德国，其制造业增加值也只有接近7000亿美元。
其实造成美国制造业“空心化”假象的原因，主要是疫情期间美国由于自身的低端产业都转移到国外，一时间无法制造出民生用品，需要通过大量从我国进口商品满足民众需求而形成的。
主要是美国已经进入了后工业化时代，经济支柱从第二产业转移到第三产业之上，除了高端制造业，其他制造行业基本上随着产业转移浪潮转移到了劳动力成本更低的国家和地区。
所以从GDP排名上看，美国第一，我国第二；从工业增加值来看，我国第一，美国第二。看起来是势均力敌，但其实我国的制造业和服务业依然和美国存在一定的差距，这是我们需要看清的事实。
尤其在制造业领域，更要依靠高速崛起的5G通信、互联网、人工智能的成果助力我国高端制造产业的发展，同时也要扶持中低端制造产业，加速转型升级共同迎接“中国制造2025”。
为此，行业内出现了针对制造管理痛点和人才培育难点，研发了集数字化人才管理与在线学习改善的五星智造平台，为制造型企业量身定制打造了一套自下而上推动员工自主学习改善的体系，帮助企业实现降本增效，高质量发展。
虽然我国GDP和美国仍存在一定差距，但只要我们打好制造业这张王牌，差距必将会越来越小，假以时日实现反超绝对不是梦。
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