国考笔试通过的伙伴们正在认真准备着2022年国考面试，华图教育将一直致力于帮助伙伴们攻破难关，成功上岸。众所周知，认知类题目一直是公务员面试的重点题型，其中职业认知占据半壁江山，考官通过认知类题目来判断考生的综合能力，伙伴们要认真学习方法来应对认知类题目。

职业认知类题目的出题形式往往是给出一句话，这句话可以是名言警句，可以是领导人的讲话，可以是古诗词等等，让考生回答对这句话的理解，比如：“古人说：临渊羡鱼，不如退而结网。你怎么理解?”。对于这样的题型，很多考生都是手足无措，今天我们来看看关于职业认知类题型的分析思路，揭开职业认知类题目的神秘面纱。

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第一，根据题目内容定态度。如果该观点是国家领导人提出的，是国家政府的决策等，那么我们往往用积极的态度回答;如果该观点反应的是某些社会现象等，那么我们往往用积极和消极两种态度回答;如果该观点是反应社会阴暗面的，那么我们用消极的态度回答。

第二，正反论证法。正反论证的意思是可以根据当下的观点，如果是积极的观点，我们从正面谈其意义，反面谈其危害，从而证明其重要性;如果是消极的观点，我们可以从正面谈其危害，从观点的反方向谈积极的意义，从而证明该观点是错误的;如果是辩证的观点，我们从正面谈其意义，反面谈其危害，从而证明正面的重要性。

第三，最小词语单元法。如果该观点是一句晦涩难懂的话或者是一句看不懂的古诗词，我们可以将这句话进行拆解，将观点切入到最小单元词上进行理解。

剖析职业认知类题目是关键所在，伙伴们了解答题思路后，认真总结素材为题目内容添砖加瓦，答出亮点，从而顺利上岸!