9月24日，由证券时报中国资本市场研究院联合新财富编制的《2021中国内地城市金融科技竞争力榜》正式发布。

此次榜单覆盖中国内地59个重要城市，从金融科技产业、金融科技发展环境和金融科技支持力度三大维度设置了22项细分指标对其综合评价，遴选出5个榜单。其中，郑州在《中国内地城市金融科技竞争力30强》、《省会城市金融科技竞争力排行榜》中分别位居第19名和第11名，科技创新能力不断提升，成为中西部崛起的重要力量。

Vol.1

加大研发投入 增强创新动力

伴随着创新驱动发展战略的深入实施，2020年郑州市研发投入再创新高。去年全市共投入研究与试验发展(R&D)经费276.7亿元，比上年增长16.9%，研发经费投入强度（与GDP之比）达2.31%，比上年提高0.27个百分点，为郑州“十四五”科技创新树立了新起点，新高度。

从经费来源看，去年郑州市研发经费支出中，企业资金共计227.7亿元，比上年增长18%，占全部研发经费支出比重的82.3%，成为当之无愧的中流砥柱。

9月25日，中国500强企业名单出炉，河南省有12家企业荣登500强榜单，创造了新记录。其中郑州市有河南能源化工集团等3家企业上榜中国企业500强，有郑州宇通企业集团等3家企业上榜中国制造业企业500强，有郑州银行股份等6家企业上榜中国服务业企业500强。

一个个企业快速发展的背后，是郑州市积极探索高质量发展的有效注脚，同时也彰显着一座城市奋力向前澎湃动能。

Vol.2

促进人才引进 激发企业活力

企业是促进城市发展的单元体，企业的稳定、健康发展，能够推动城市经济的良性发展，加快产业结构升级。对企业而言，科技创新是持续发展的不竭动力，而人才则是创新发展的第一要素。

郑东前行·58科创园地处智慧岛产业规划核心区、中原科技城“一体两翼”发展中轴。园区周边集聚15所高校、9个创新创业综合体、84家市级以上科研机构，会集院士5名、院士工作站32家，产学研深度融合；且区域形成数字经济产业发展强磁场，汇聚众多专业高质量人才，可为企业定向输送创新人才。

同时，为了促进人才引进，郑州市发布了《关于实施“黄河人才计划”加快建设人才强市的意见》和《关于在中原科技城建设河南省人才创新创业试验区的实施意见》两项重磅人才政策，加快建设与郑州发展要求相适应的高素质人才队伍，打造人才强市。

为切实推动中原科技城建设，郑东新区结合两项人才政策，聚焦人工智能、5G通信、生物医药等领域人才引进，计划给予更大力度的政策支持，力争人才快速向中原科技城集聚。

1、“降门槛”招揽全球人才

放宽科创人才认定条件，凡在中原科技城一年内实际工作时间达四个月以上即可参加人才认定，并享受中原科技城相关支持政策。

2、“送福利”保障人才安居

按照配套设施齐全、环境优美宜居、拎包即可入住原则，提供8000套精装修免租金人才公寓，努力打造人才安居最优洼地。

3、“降税收”扶持创新创业

根据企业和人才对中原科技城作出的实际贡献，每年给予适当比例的经济贡献奖补，最大限度激发创新创业活力。

4、“提待遇”留住优秀人才

对科创团队优秀人才发放专项补贴，博士每人每月1万元，硕士每人每月5千元，用人单位可根据人才实际贡献，统筹分配补贴资金。

未来，依托政府优厚的人才政策和周边丰富的人才配套，郑东前行·58科创园将切实从入驻企业的人才需求出发，积极联动高校和第三方人力资源机构，为企业输送优质人才；同时通过举办人力资源管理实训、数字科技类人才实训、人才政策申报解析等活动，帮助企业引得来、留得住、用得好高层次人才，不断激发创新活力。